さきほど、2025年と26年の卒業生の採用について、施術所の代表とお話しました。
来月新店舗を出店予定なので、両年とも数名を採用予定とのこと。
3店舗目の出店です。
3年生と2年生とお一人ずつ、志望者が出ているので、採用予定があって安心しました。

当院は、地域の方々のニーズにお応えして、治療だけでなく、美容鍼灸だとか、予防のためのジムだとか、訪問施術だとか、いろいろなメニューを用意しています。


当院の出店スタイルは、「ドミナント戦略」といって、特定の地域に集中的に出店しています。
1つの駅で、2院運営することになります。
もう一院も自転車移動できる距離にあります。
その地域の人たちがたくさん通ってくれるから、もう1店出してもやっていける!
患者さんは、駅近であれば下車して通う方もいるでしょう。
住宅街であれば、地域の方が通いやすくなって人気上昇!
成長の兆しが、複数あります。
地域密着の院は、イベントに参加するなど、地域に溶け込んでいます。
イベントの罰ゲームで、髪の毛がピンクになったスタッフさんもいました。

地域の方々との関係に楽しさを感じる方でしたら、ドミナント経営の院は、働きやすい環境かと思います。
地域密着、親戚のようなお付き合い。
お土産も持って行くし、なんならお見合いだって設定してしまう。
今では薄れた、おせっかいな関係。
院に、情報が集まります。
個人情報の保護に気をつけながら、人と人をおつなぎします。

地域を見ることで、どんな患者様がいらっしゃるかある程度わかります。
働く立地選びは、働く環境につながり、けっこう大切です。
最近は「住まいの近くで働きたい」という学生さんの声が多いのですが、
ご自身がわかっている地域で働くことは、
患者様像が見えるので、働きやすいのではないでしょうか。
地域ネタで話が弾む!
地域のみなさんが元気になる!
いいですね。
