はい、数ヶ月放置状態でしたが
また再開していきますよ
まあ、色々あったわけで…
ボチボチ空白の時間の出来事なんぞ話していきましょう
一年前の今頃は、退職届けを出し有給を消化するころでした
年末の四国旅行に向けて、色々準備してましたね
最近は、東海道の旅にも行けず
いつ再開出来るかは、未定でございます
さあ、お話は９月の下旬
研修先でのA社の続きからです。
いくつかの現場で研修したわけですよ
ここで、初めて現場の方に会社についての実情が明らかになっていくわけで
本社で聞いた条件とは、食い違う部分が多々あり
自分が今までこだわってきた条件に合わないことが出てきました
パートさんに聞いても、このA社待遇が悪いと…
人件費をかけないんですね
通常だと社員２～３人いてもおかしくない現場なんですが
１人で全部やるわけです
もちろん残業代も出ないし給料も安い
休日出勤もあり
業者も社長の血縁関係がやっている業者に頼むので値段が高く
あまり仕入れが出来なく、近所の安いスーパーなどで買出ししないと
値段が落ちないと
何があっても休めないので、もしもの時にもバックアップ体制はなし
早めに連絡しろと
社員の平均年齢は、５０代後半～６０代が多いとのこと
辞めても再就職が難しい年代の方たちばかり
だから、給料を下げられても辞めれないと話していました
私の場合、持病もあるものなんで社員が安心して働ける環境にない現場は
ないですね
ここで担当者と電話にて第一ラウンド開始のゴングが鳴るのでした
続きは、明日