私は常々、長時間労働が日本をダメにしてきたと言っています。経営者として残業代を支払うのが惜しいから、残業をするなと言っているのではありません。残業代なんて、会社全体のコストからしたらたかが知れています。そもそも、日本企業は25年前にそれまでの古い労働慣行を変えるべきだったのです。

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そのやり方を「悪用してきた」

①長時間労働は普通

②能力がある人も安く使い長時間労働

しかし、 休まなかったり長時間働けば
疲れて何か影響するのは分かるだろう。

①恋人がいる、結婚してる人と
そうではない人のやる気

②休んだ人と休みがない人のやる気

③給料が安い人と高い人のやる気

そろそろ、そんなんデータがあるはず
…なんだが。

結局、社員に払うお金を
「自分に集めれば…」という発想から
何もかも無視するようになったのだろう。

いつも言ってるが

子どもが「そのおもちゃは僕のものだよ」
って考えから成長してない。

そして労働時間だけでなく

教育の時間だ。

同じように教育も、おかしくなっている。

中学卒業で就職する人が
多かった時代のままになってしまい
一般教養型教育システムが問題。

大学まで進学するんだから
広く浅くやるのをやめろ。

他にもやることがあるんだよ。