ブログ記事一覧|オリンパスOBのブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」 -56ページ目
Amebaホームピグアメブロ
芸能人ブログ人気ブログ
新規登録
ログイン

オリンパスOBのブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」

当ネットワークとして長年に亘り、改正公益通報者保護法実現(2022年6月1日施行予定=管轄:消費者庁)への尽力をし続けてまいりました。今後はこれまでの公益通報関連の情報の再発信や改正法施行後の関連記事等の紹介をして施行状況を注視してまいります。

  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
  • 動画一覧
  • 新着
  • 月別
  • テーマ別
  • アメンバー限定
  • 大学事件簿18、金沢大学病院少女死亡通報の厚労省漏洩の国賠訴訟弁論が今週金曜午前の画像

    大学事件簿18、金沢大学病院少女死亡通報の厚労省漏洩の国賠訴訟弁論が今週金曜午前

  • オリンパス浜田の部下事件~欠陥公益通報者保護法による、公益通報第2次被害技術者(発明者)高裁裁判

  • 石川善久控訴審弁論せまる/石川氏発明協会表彰/東京海上の保険金不払い証拠隠滅での名誉毀損訴訟

  • 石川善久控訴審弁論せまる/石川善久氏が発明協会表彰/裁判所事件簿2、国内の裁判和解の実態は?

  • 裁判所事件簿1、オリンパス浜田第1次訴訟一審での不利な和解への圧力と和解拒否〜その時裁判官は?

  • 「内部告発支援サイト」始動に警戒しろ Themis H27.10オリンパス内部通報不当左遷人事の画像

    「内部告発支援サイト」始動に警戒しろ Themis H27.10オリンパス内部通報不当左遷人事

  • 組織の闇 外部に訴えよ(オリンパス社員 浜田正晴)朝日新聞「耕論」記事 H27.10.22 朝刊の画像

    組織の闇 外部に訴えよ(オリンパス社員 浜田正晴)朝日新聞「耕論」記事 H27.10.22 朝刊

  • 大学事件簿17、不正経理隠蔽で1年争い出勤停止2ヶ月、一審で8年争い教授辞職(続)/司法関係情報

  • 大学事件簿16、不正経理を隠蔽に転じて1年争い出勤停止2ヶ月、一審で8年以上争い教授辞職

  • 大学事件簿15、教授の論文不正に巻き込まれて不正を指摘した助手が研究室で服毒自殺(大阪大学)

  • 大学事件簿14、通報後のパワハラ群が防止できる実効力ある法律に/小川ブログを宜しくお願いしますの画像

    大学事件簿14、通報後のパワハラ群が防止できる実効力ある法律に/小川ブログを宜しくお願いします

  • 管理職用「退職勧奨」マニュアル&オリンパス退職勧奨事件控訴審 第1回期日(H27.11.17)

  • 新しい民事訴訟法について~文書提出命令を中心として オリンパス退職勧奨マニュアル文提命令申立て

  • 本日(9月12日)の中日新聞・東京新聞 東芝不正会計にみる企業の体質(浜田正晴等3人が見る) の画像

    本日(9月12日)の中日新聞・東京新聞 東芝不正会計にみる企業の体質(浜田正晴等3人が見る) 

  • 志村医師最高裁勝訴/小川ブログ開設/大学事件簿13,殴られた,見たね→検査で外傷ではなく変性疾患の画像

    志村医師最高裁勝訴/小川ブログ開設/大学事件簿13,殴られた,見たね→検査で外傷ではなく変性疾患

  • オリンパス猛烈退職勧奨裁判事件控訴審(東京高裁)石川善久氏からの控訴理由書が提出されました。の画像

    オリンパス猛烈退職勧奨裁判事件控訴審(東京高裁)石川善久氏からの控訴理由書が提出されました。

  • 「上司に逆らえぬ企業風土」を考える オリンパス社員浜田正晴 等(H27.8.26&27毎日新聞)の画像

    「上司に逆らえぬ企業風土」を考える オリンパス社員浜田正晴 等(H27.8.26&27毎日新聞)

  • 大学事件簿12〜金沢大Y教授辞職。殴られた!学長が言ってる!言うこと聞かないならやめるしかない!の画像

    大学事件簿12〜金沢大Y教授辞職。殴られた!学長が言ってる!言うこと聞かないならやめるしかない!

  • オリンパス事件:あの有名大企業、驚愕の退職強要!マニュアルを使用、拒否すると業務不明の部署へ異動

  • 大学関連事件簿11〜金沢大学ハラスメント関連の事件群(その1)の画像

    大学関連事件簿11〜金沢大学ハラスメント関連の事件群(その1)

  • …
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • …
  • ブログトップ
  • 記事一覧
  • 画像一覧
Copyright © CyberAgent, Inc. All Rights Reserved.CyberAgent
  • スパムを報告
  • お問い合わせ
  • 利用規約
  • アクセスデータの利用
  • 特定商取引法に基づく表記
  • ヘルプ