私に
早くしてくださいと急がされた為だと思うが
社長は
昼休みの時間
ヨシケンさんと話をしたらしい。
昼休みにそういう話をされる従業員の気持ちを考えてほしいものだ。
イイ結果がでれば、それも許されるであろうが
イイ結果が出るわけもなく
給料が上がらないなら
俺は辞める
と言われたそうだ。
どんな言い方をしたのですか？
引きとめる為に（給料をあげずに）
なにか、案を考えたのですか？
社長「私に言われたから、言った。」
と、また人のせいにする。
私が、渋い顔をしたものだから、やばいと思ったらしい。
社長「ま、待ってくれ。って言った。今週中にまた返事するって言っておいた。」
・・・
今週中にどんな返事するんですか？
社長「給料はあげないと絶対辞めると思うんだよなぁ・・」
会長は、あげる必要があるとは思わないと言ってますけど、どうやって会長をうなずかせますか？
強行突破で、勝手に上げますか？
勝手に上げて、会長に後で怒られて、責任を取る覚悟ですか？
社長「・・・・・・」
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
実は、
会長は、この責任をとる覚悟を社長に持ってほしいと考えている。
いつも、誰かのせいにして逃げ回っている社長を
本当の社長にしたいがために
誰かの為に、身を切って、会長を乗り越えてほしいと思っている。
その気持ちは、
社長には通じていない。
会長の後を
産まれたてのヒナが親を追うように
すべてYESでついてきたのだ。
黒いものを白だと言われて
文句を言いながらついてきたのだ。
２５年以上
そうやって培ってきた自分を変えられるわけもない。
会長は、その辺は自分の責任だと私に言う。
自分が社長をそういう人にしてしまったという。
でも、このままでは、会社は潰さざるえないという。
だから、社長を変えたいのだという。
私は、適材適所だと思う。と言った。
社長には、社長になる器がない。と、失礼な事を言った。
それは、
もう本当に、見ているだけで、社長が哀れだから言った。
早く、任務を変えてやってくれと言った。
会長は、
社長が社長を辞める時は、この会社はいったん清算するという。
それでもいい、
早く、楽にさせてほしいと思った。
でも、その言葉は言わなかった。
ちゅくねさん。申し訳ないけど、もう少し、社長を頼むよ。と。。。
頼まれたくないけど
ハイ。
と答えた。
早くしてくださいと急がされた為だと思うが
社長は
昼休みの時間
ヨシケンさんと話をしたらしい。
昼休みにそういう話をされる従業員の気持ちを考えてほしいものだ。
イイ結果がでれば、それも許されるであろうが
イイ結果が出るわけもなく
給料が上がらないなら
俺は辞める
と言われたそうだ。
どんな言い方をしたのですか？
引きとめる為に（給料をあげずに）
なにか、案を考えたのですか？
社長「私に言われたから、言った。」
と、また人のせいにする。
私が、渋い顔をしたものだから、やばいと思ったらしい。
社長「ま、待ってくれ。って言った。今週中にまた返事するって言っておいた。」
・・・
今週中にどんな返事するんですか？
社長「給料はあげないと絶対辞めると思うんだよなぁ・・」
会長は、あげる必要があるとは思わないと言ってますけど、どうやって会長をうなずかせますか？
強行突破で、勝手に上げますか？
勝手に上げて、会長に後で怒られて、責任を取る覚悟ですか？
社長「・・・・・・」
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実は、
会長は、この責任をとる覚悟を社長に持ってほしいと考えている。
いつも、誰かのせいにして逃げ回っている社長を
本当の社長にしたいがために
誰かの為に、身を切って、会長を乗り越えてほしいと思っている。
その気持ちは、
社長には通じていない。
会長の後を
産まれたてのヒナが親を追うように
すべてYESでついてきたのだ。
黒いものを白だと言われて
文句を言いながらついてきたのだ。
２５年以上
そうやって培ってきた自分を変えられるわけもない。
会長は、その辺は自分の責任だと私に言う。
自分が社長をそういう人にしてしまったという。
でも、このままでは、会社は潰さざるえないという。
だから、社長を変えたいのだという。
私は、適材適所だと思う。と言った。
社長には、社長になる器がない。と、失礼な事を言った。
それは、
もう本当に、見ているだけで、社長が哀れだから言った。
早く、任務を変えてやってくれと言った。
会長は、
社長が社長を辞める時は、この会社はいったん清算するという。
それでもいい、
早く、楽にさせてほしいと思った。
でも、その言葉は言わなかった。
ちゅくねさん。申し訳ないけど、もう少し、社長を頼むよ。と。。。
頼まれたくないけど
ハイ。
と答えた。