こんばんは＾＾
才能開花講師トレーナー
瀬賀です。
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満足度の高いセミナーを
作るときの落とし穴
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今まで、参加したセミナーで
満足度がすごく高かったものを
思い出してください＾＾
どんなセミナーでしたか？
ちょっと、
時間を取っていただいて
できたら
書いてみてください。
できましたか？
では、
その満足度が高かった
理由は何でしたか？
ほ～
いいですね～♪うんうん
その要素を
ご自身のセミナーに
取り入れたら
満足度の高いセミナーに
なると思いませんか？？
そうなんです。
今まで満足度が高かった
セミナーの真似をすると
自動的に満足度が高い
セミナーや講座を
作ることができますよね。
で・す・がっ！
実はココが大事！！
多くの人が
犯す間違いポイントが
ここなんです＞＜
注意してください。
真似するポイントが
大事なんです！
ついつい、いいセミナーを
真似しようとすると
そのセミナーの
『要素』を真似しようと
してしまうんです。
実はこれでは
同じ満足度を
提供できるセミナーづくりが
出来るとは限らないんです！
『要素』って
どういうことか？？
と思いますよね。
要素というのは
例えば
「私が満足度が高かったセミナーは
シェアの時間が多くて
気づきが得られたセミナーです。
その時の気づきは
人に貢献するには
まずは、自分を大切に
しなくてはいけないんだ
ってことだったんです！」
だったら
『シェアの時間を作ること』
の事です。
ついそこを、
真似してしまうんです＞＜
真似してほしいのは
そこじゃないんです！！
では、どこか？
そうなんです。
もうお分かりですよね＾＾
それを提供していくために
どう構成を作っていくか
そこがポイントです。
大丈夫でしたか？
要素の方を
真似しちゃってませんでしたか？
ぜひ、あなたが
セミナーを作るとき
そこをポイントにしてくださいね！！
まとめると・・・
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
満足度の高いセミナーを作るときに
要素を真似して安心してはいけない！！
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