ある本に、女性が結婚相手を選ぶなら
「幼児性が抜けていない男性は、避けたほうが良い」
というアドバイスがあり
そんな人間の「見分け方」が書かれていました
それは、次の三つ
①大酒を飲ませた時、人が変わるかどうか?
②大金を持たせた時、人が変わるかどうか?
③権力を持たせた時、人が変わるかどうか?
(「権力」といっても大げさなことではなく、自分の
意思でコントロールする「車の運転」なども含む)
なんとなく分かるような気がしますね
私のサラリーマン時代の経験でいうと
「③権力」で思い当たるケースがありました
例えば、部下に対して
「威張った態度」をとったり
「感情的」になったりする人がいましたが
そんな人に限って上司には愛想よくふるまう
これは「幼児性が抜けていない」
ということだったんですね
逆に、尊敬していた上司は
上司に対しても部下に対しても態度が変わらない
部下の私にフラットに関わってくださり
多くの職員からも慕われていました
こうした視点は、結婚相手にかぎらず、
仕事のパートナーなど様々な関係に共通しますね
自分は「幼児性が完全に抜けているだろうか」と
改めて考えさせられました