ATDのイベントに参加

今日は、昼にAdult Learning and Leadershipの方に会って、情報交換。
エチオピア料理を食べてきた。
メンターからの提案で、彼らと会って情報交換をしてきました。博士課程の人と話をするのは面白い。Adult Learningの話で途中ついていけなくなったのが若干悔しい。

その後、ATD のイベントに参加。
今日は、グランドセントラル駅の近くのLee Hecht Harrison という企業の研修室で実施。
ATDのイベントは、様々なインターナショナルカンパニーの研修室で行われるので、毎回行くのが楽しみです。以前は、Deloitteに行ってきました。

テーマはMindfulnessについて。講師は、NYUのビジネススクールの教授。
マインドフルネスとは、「今」の自分に気づき、現実をあるがままに受け入れること」と言われています。(出典はこちら :ヒューマンウェルネスインスティテュート)

EQのSelf-Awarenessに強いつながりがあるものであり、マインドフルネスを実践している人は、Self-Awarenessが高いと言われているそう。
今日は、実際に呼吸法の練習もしました。瞑想も少しした。
英語で瞑想の指示をされると、若干雑念が入りますが…。

教授が言うには、NYUのSternはIQだけでなく、EQ開発にも力を入れているそう。(こちらのHP に記載がありました)
僕のコースはEQの勉強をしますが、MBAでもやるんだなあと少し驚き。


次回イベントはいつかな。また参加してみよう。
Talent Developmentを理解する道のりは、まだまだ遠いね。