GWも終わってしまいますが、いかがお過ごしでしょうか😊
つい最近、面白い会話に出くわしました。。。
皆さんからも意見聴いてみたいのですが、
仕事場で、それって常識ですよね！
と感情的になった女性の言葉が聞こえたんです。
何かというと、、、、、(*^.^*
スクーターを仕事で共有していて、使い終えたら
ハンドルロックをするのは常識ですよね！
と仕事仲間に切れた女の人がいたんですよね。
頻繁に交代で使うならハンドルロックは、
しなくてもいいのではないか？
近くで聞いていて、なんで怒ってそんな言い方
するのかと思いながら、
殆んどの人はハンドルロックしておらず、
そんな現状があるんです。
人によって考え方は違うのであって、共通認識でもないですから、
常識ですよね！と言って一喝するのではなく、
皆に呼び掛けるなり、必要に応じて、ルール化して
職場の共通認識にしていったらいいと思いますが、
スクーターを仕事で共有していて、使い終えたらハンドルロックをするのは常識ですよね！
と、言われたら嫌な気分になりませんか？
常識とは、一般の人間が当然わきまえている
事柄や判断。または、当然と思われている仮説 の意
英語では、common sense=共通の感覚
共通の感覚は、持ち合わせていないことも
ありますから、擦り合わせる作業は職場に
おいて大事ですよね。感情のもつれは
人間関係のもつれですから、気をつけたい
ものですね。😊
皆さんならどう考えて、
どのように対応しますか？
皆様からのコメントいただきたく思います。
連絡はraifusaiensu@gmail.com
までお願いします😊
