さらに⁈

昨夜、会社から連絡がきました！

今月末までの予定が‼

月末まで休みらしいです。

(￣□￣；)

このままいくと、今月は一日も働いてないから来月の給料はマイナス3万円になるのかな？

そして、来月末までにマイナス分を会社に払えと・・・

どうしよう‼

(;^_^A

給料日！

今日は給料日！

会社から社員なのに強制的に休みにさせられて、先月は2日しか働いてない。

果たしていくら振り込まれてるのか⁉

会社に行き、給料明細を貰うと手紙が付いてました！

内容は、2日分の給料と交通費から社会保険の金額を引くとマイナス1万円強。

マイナス分を会社に月末まで払えとの事。

丁寧に会社の銀行の振込先まで記載しやがってやがる！

パワハラを通り越して、恐喝だ！

さて、家賃どうしよう・・・

初ブログ パワハラ日記‼

今日からブログを書いてみようと思います！

内容は色々考えたけど、現状をとりあえず書いてみます。
｡ﾟ(T^T)ﾟ｡

34才にして、会社からパワハラを受けて今日で出勤停止1ヶ月目！
(｡＞0＜｡)

かなり長い話になるので・・・

4月上旬の朝に脚が動かなくなり、上司へ連絡して病院に行きました！

医者から一週間の療養を告げられて、一週間後出勤して2日間働いたんですよ！

ちなみに、会社には診断書と有給休暇申請はだしてます。
(￣へ ￣ 凸

出勤2日後の夜に上司から電話があり、「社長から私を出勤させるな」と
言われたと告げられました。
Σ(ﾟдﾟ;)

しかも、有給休暇申請も認めないとの事
(｀Δ´)

意味がわからない！

で、今に至ります！

色々事情があるのですが、またアップします
(^∇^)

おやすみなさい。