谷商会では、『13の徳目朝礼』で1日のスタートを切ります。
テーマに対しての自分の考えや、今日1日の行動目標、昨日の気付きに、昨日の感謝。
それをグループごとに発表し合います。頭と心の体操♡
普段、関わる機会の少ない社員の考えが聴けて、とても充実しています♡
昨日1日を気付きと感謝で振り返ると、自ずとプラスの発想になってきます。
今日も、新入社員が…
『研修を受けさせて頂いていることは、当たり前ぢゃないと思っています!』
『自分たちのために先輩が時間をつくってくださり、内容の濃い研修をしてくださることに感謝します!』
………。。。
こういう姿勢で学んでくれたら、教えがいもあるもんです。
ホンマ素敵♡
はたまた自分はどーでしょーか(^_^;)ギクッ
『ありがとう』の反対語は『当たり前』
当たり前になると、ありがとうと思わなくなる。
今日という日があることに、ありがとうございます♡
やっぱぁ、新入社員の影響力が会社にとって一番大きいかも♪
ciao♡
Android携帯からの投稿
テーマに対しての自分の考えや、今日1日の行動目標、昨日の気付きに、昨日の感謝。
それをグループごとに発表し合います。頭と心の体操♡
普段、関わる機会の少ない社員の考えが聴けて、とても充実しています♡
昨日1日を気付きと感謝で振り返ると、自ずとプラスの発想になってきます。
今日も、新入社員が…
『研修を受けさせて頂いていることは、当たり前ぢゃないと思っています!』
『自分たちのために先輩が時間をつくってくださり、内容の濃い研修をしてくださることに感謝します!』
………。。。
こういう姿勢で学んでくれたら、教えがいもあるもんです。
ホンマ素敵♡
はたまた自分はどーでしょーか(^_^;)ギクッ
『ありがとう』の反対語は『当たり前』
当たり前になると、ありがとうと思わなくなる。
今日という日があることに、ありがとうございます♡
やっぱぁ、新入社員の影響力が会社にとって一番大きいかも♪
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