ジョンのブログ

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2/7に後任が入社。

2/7・2/8と引き継ぎをし、連休になりましたが

連休明けに来なくなりましたあせる


私物もそのまま。

退職届はメールで来たらしいです。


37歳 男。


うちの近くに住んでいる人で

いつ会ってもおかしくないのに。



給与未払いとか、残業代・休日出勤割増のごまかしとか

離職率の高さに嫌気が差したみたい。

特に給与不払いにはびっくりしたらしく

(誰もがびっくりするだろうけど)

「2日分の給料は払ってください」とメールに書いてあったらしい。



ご要望の通り、支払いの手続きを進めてやりました。

社会保険料を控除して、マイナスにひひ


給与明細という名の請求書を送りました。

しかも、現金で払いに来てくださいと。

荷物も取りに来てくださいと。


2日分の仕事を見直したら、

本当に経理経験者かよむかっって間違いだらけ。

貸方・借方がすべて逆だったり

貸方・借方の勘定科目が同じだったり。

ありえない。



社長からは八つ当たりされるし、散々です。

「心当たりあるか」って、ありまくりだし。

社長にないのが不思議。



労基から賃金不払いの是正勧告書が届いたけど、

不払い賃金を全額払う気がないらしく

私が書いた報告書と支払い明細の金額が直されてました。


ホントに腐ってるな~。




今日は土曜日で人が少ないので

標的にされてます。



昨日のクレーム処理の対応したことを日報で報告したら、

最初にクレーム電話を受けたのに何もしなかった営業と報告がダブったらしく

「こんなくだらねーこと、2人から報告されてもイラつくんだよ。

 俺は忙しいんだよ!」だって。


「営業が対応できなかったので、私が処理しました。

 処理したものとして報告したまでです。

 今後、くだらないと思われることは報告しませんが

 それでよろしいですね」と答えたら、

余計怒りを買ったようです。


いちいち怒鳴ってきます。

税理士の仕事が遅いのも、私が怒られるし。



今までやってきたことを、全部チェックし直せ。

そのスケジュールをメールしろ、だって。


きっと終わらなかったら辞めさせねえって流れに持ってくつもりだろうけど

ぜったい辞める。



忙しいのは、人がどんどん辞めてしまうからだし

辞める原因は社長だし

それを八つ当たりされても、知らないよー。



呼び出しがかかってる労基で、たっぷり怒られてきてほしい。

そしたらまた八つ当たりされるかな~。



入社して3か月ちょっとだけど

辞めることにしました。



給料不払いの片棒を担ぐのはゴメンだし

印紙税脱税を見過ごすのもイヤ。



2/20退職でいいらしいから

あと1か月ちょっと。



1/15に現場監督が一人辞め

9月から退職届を保留されてる現場監督が1月末に辞め

もう一人も辞めたいって言い出したらしくて、

社長の機嫌が悪い悪い。



人の顔見ちゃ睨むし、

今日は私の仕事のアラ探しをしているらしい。


子どもか(笑)。


1/15退職の人の給料は払ういたいだけど、工事ミスの天引きも企んでるし

通信費精算もしないみたい。


ハローワークの人にも、応募確認の電話をしてくるなとか

40歳までと記載しろとか、高圧的にメチャクチャなこと言ってました。



今回の会社は大はずれだ~。

3か月で辞めた会計事務所といい勝負。



今日、書類選考通過の電話をもらいました。

内定もらった会社に決めたから、面接辞退しちゃったけど。

こんな転職歴があっても大丈夫なもんだな~。