FC2 #827
Yahoo! #842
mixi #941
Ameba # 55
gree # 30
京都からこんばんわ。
朝晩はなんとか過ごしやすくなったので、夜に厚着をすることがなくなり、ホッとしてる今日この頃です。
・・・まあ、私自身の感じ方と、これをご覧の皆さんから見た感じ方とは違うものですから、一概に正しいとは言いがたいですがネ(苦笑)
さて。
私の行ってる派遣先も、これをご覧の皆さんの中にも関係者がいらっしゃるでしょうが、「モノづくり」をする仕事ではいつも、「品質管理」というものが伴います。
モノを作る仕事ですから、当然デキの悪い品物を作るわけにはいきません。
だから、品質のチェックをするために、「モノづくり」の企業には必ず、「品質管理」をする部署が存在するものです。
そんな「品質管理」の中で、原因調査として効果的なものに「なぜなぜ分析」というものが存在します。
簡潔に言うと要は、「「なぜ」を5回繰り返す」というものなんです。
(例)
なぜA?・・・Bだから
なぜB?・・・Cだから
なぜC?・・・Dだから
なぜD?・・・Eだから
なぜE?・・・Fだから
この場合、「Aの根本的な原因はF」ということになる。
・・・なぜ、こんなお話をしたかといいますと。
なぜなぜ分析を使って、自身の「積極性」がない原因を考えてみようと思いました。
では、考えてみますか。
●なぜ積極性がないか。
→ 積極的に動こうとしないから。
●なぜ積極的に動こうとしないのか。
→ 積極的に動くようなコトがないから。
●なぜ積極的に動くようなコトがないのか。
→ 積極的に動くようなコトに巡り会わないから。
●なぜ積極的に動くようなコトに巡り会わないのか。
→ なかなか行動しないから。
●なぜなかなか行動しないのか?
→ 行動するのがおっくうだから。
行動するのがおっくうなのは、絶対性格の影響だと思います。
はい。
・・・(泣)
Yahoo! #842
mixi #941
Ameba # 55
gree # 30
京都からこんばんわ。
朝晩はなんとか過ごしやすくなったので、夜に厚着をすることがなくなり、ホッとしてる今日この頃です。
・・・まあ、私自身の感じ方と、これをご覧の皆さんから見た感じ方とは違うものですから、一概に正しいとは言いがたいですがネ(苦笑)
さて。
私の行ってる派遣先も、これをご覧の皆さんの中にも関係者がいらっしゃるでしょうが、「モノづくり」をする仕事ではいつも、「品質管理」というものが伴います。
モノを作る仕事ですから、当然デキの悪い品物を作るわけにはいきません。
だから、品質のチェックをするために、「モノづくり」の企業には必ず、「品質管理」をする部署が存在するものです。
そんな「品質管理」の中で、原因調査として効果的なものに「なぜなぜ分析」というものが存在します。
簡潔に言うと要は、「「なぜ」を5回繰り返す」というものなんです。
(例)
なぜA?・・・Bだから
なぜB?・・・Cだから
なぜC?・・・Dだから
なぜD?・・・Eだから
なぜE?・・・Fだから
この場合、「Aの根本的な原因はF」ということになる。
・・・なぜ、こんなお話をしたかといいますと。
なぜなぜ分析を使って、自身の「積極性」がない原因を考えてみようと思いました。
では、考えてみますか。
●なぜ積極性がないか。
→ 積極的に動こうとしないから。
●なぜ積極的に動こうとしないのか。
→ 積極的に動くようなコトがないから。
●なぜ積極的に動くようなコトがないのか。
→ 積極的に動くようなコトに巡り会わないから。
●なぜ積極的に動くようなコトに巡り会わないのか。
→ なかなか行動しないから。
●なぜなかなか行動しないのか?
→ 行動するのがおっくうだから。
行動するのがおっくうなのは、絶対性格の影響だと思います。
はい。
・・・(泣)