Language Learning Log -87ページ目

文字通りのチェンジマネジメント

会社の変革期

社長交代、大赤字、新規事業拡大・閉鎖等々、
今ではなく、昔から行われている事。
しかし、以前は派閥争いで負けて、旧派閥が一掃されても
社内に残れたので、おそらく大騒ぎにはならなかったんでしょう。
人員削減しても、どこかで受け皿があったから、新聞にも掲載されなかったんでしょう。

日本マクドナルド社長が送り続けた101の言葉/原田泳幸

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文字通り、チェンジマネジメントの際は、マネジメントはチェンジした方が良いのでしょう。
前提として新戦略に載っていけるなら。

とことんやれば必ずできる/原田永幸

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よくバスに乗せる話しをする方も多いですが、バスほどあまくなくて、
時速300KMで走っている、フェラーリのカブリオレの空いているシートに
だれがしがみついて、すっ飛ばす感じ。

役員、管理職はその位の知・経験・覚悟が必要だと思う。
業界のリーディングカンパニーはそうやって、役員が先頭に立って走っている感じがする。

最近「本気度」が自分のテーマとなっている。
というか、無意識のうちになっていた、のである。

商売上の駆け引きや、テクニックも必要なのでしょうが、
どうも、この手は得意でない分、気になっていた部分だが、
それ以上に、おそらく本気度が必要なのだと思う。

アイコンタクト一つとっても、何も考えていない状態と
真剣に相手の事を考えてアイコンタクトしている状態では
自分が無意識だとしても、おそらく何かが違うのだろう。

本気! 15 (秋田文庫 57-15)/立原あゆみ

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特に採用コンサルをしていると、面接という場面に立ち会うのだが、
応募差の真剣を、表現、回答の内容、言葉等、理屈と五感で感じていると

「では、私自分はどうなのか？」と、問いかけてしまう。

真剣な相手に勝てるほど、真剣度がさらに必要と感じている５月

外国語学習のススメを自分にしてみる（インドネシア語）

最近語学を再学習しようと思う機会に恵まれ、
もう一回一生懸命学習してみようと自分でも思い出した。

「特技」ではなく「趣味」が語学なのだが、
時間も以前に比べ限られているので
少し目標を作ってみよう。

本日はインドネシア語を少し。
そもそも、20年前にバリ島を旅行して依頼、関心を持ち
上智のエクステンションにまで通った語学。

アジア語楽紀行バリ・旅するインドネシア語 [DVD]/出演者不明

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非常に厳しい先生で、宿題を忘れるとその週は発言の機会さえ与えられず
社会人ながら苦々しい思いをした。

バタオネのインドネシア語講座初級 (1)/ドミニクス・バタオネ

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インドネシア語の語感が非常に心地よい。

コンサルタントをしていると、つい目線がビジネスかつ
目前の課題解決にいってしまい、ビジネスよりになってしまいがちだが、
少し、目線を変えて、楽しくやっていこうと思える。

Sampai jumpa lagi

シンプル企画書の書き方・つくり方

読了：企画書本を読みすぎた人、
これから企画書を書かなければいけないが、どうやって書こうか、
と迷っている人は、すっきりするための一冊としてはおすすめ。
企画書は3p＋別添100p位が、私は基本かと思っています。

10分で決める!シンプル企画書の書き方・つくり方 (DO BOOKS)/藤木俊明

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企画書必殺技：
最近コンサルでは企画書の厚みを増すために、
印刷用紙を厚紙にしているそうです。
う～ん、確かに厚みと重さは増しますよね。

グローバル人材とキャリアコンサルタント

言葉先行の「グローバル化」ですが、キャリアカウンセリングに関連した「グローバル化」について

大学でキャリアカウンセリング、特に就職相談していて感じるのは、キャリアカウンセラーの能力用件にグローバル関連の要素追加が必要。

私も相談を受ける事が多いが、留学生は日本語で話してくれても、母国語と日本語で考えている事のギャップを感じる事がある。
時々、「その意味する日本語は何でしょう」と問いかけて、母国語を辞書で核にすると意味合いが違う事もあり、まだまだ、知識の習得、技能の向上が必要と思う。

【カウンセリングをしていえ感じる事】
・学生の出身国の状況を理解した上でカウンセリングしているか
・カルチャー、思考も含めた上でカウンセリングしているか
・日本語能力、日本文化への理解度を確認しているか
・日本で働きたい理由をしっかり理解しているか
・外国人留学生で日本で働きたい、一生か、２、３年かを確認しているか
・外国人に関する採用方針、入社後の育成方針を知っているか
・出身国への配置を考え採用している会社を知っているか
・採用地、出身、国籍関係なく、世界的視点で配属、育成を考えている会社を知っているか

キャリア相談と就活相談は違うと言う方もいるが、学生が真剣にキャリアを考えるきっかけが就活だとするならば、しっかりその支援を構築と能力向上が必要。

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