スキルの棚卸として、また自己研鑽で
メンタルヘルスマネジメント検定マスターコース合格、
キャリアアドバイザー試験合格
認定コーチ取得
を、自己能力開発の目標設定をし、日々、鍛錬しております。
反面、趣味の語学学習には時間がほとんど使えなくなっていました。
語学は大好きで、特技には書いていません、必ず趣味に書いています。
一日90分の音読を課していましたが、最近は実行できていませんでした。
そんな時、本日打合せに行った先でもいわれました。
『語学』
は大切
聴読中国語―HSK(漢語水平考試)大綱準拠 (東進ブックス)/津田 量

¥1,995
Amazon.co.jp
特に中国語ですね。
大学時代からぽつぽつ中国語はやっていましたが、
重点学習項目に格上げ。
HSKを目標設定の予定にいれました。
当然、本業のトレーニングは日々研鑽です。
が、さらに、
『技』
を増やしていく必要があると感じた本日。
21世紀の成功心理学 改訂版―自己実現ガイダンスの決定版/青木 仁志

¥1,365
Amazon.co.jp
目標を自ら掲げ、活動を毎日イメージし、実行し、達成する。
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を、自己能力開発の目標設定をし、日々、鍛錬しております。
反面、趣味の語学学習には時間がほとんど使えなくなっていました。
語学は大好きで、特技には書いていません、必ず趣味に書いています。
一日90分の音読を課していましたが、最近は実行できていませんでした。
そんな時、本日打合せに行った先でもいわれました。
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特に中国語ですね。
大学時代からぽつぽつ中国語はやっていましたが、
重点学習項目に格上げ。
HSKを目標設定の予定にいれました。
当然、本業のトレーニングは日々研鑽です。
が、さらに、
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を増やしていく必要があると感じた本日。
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目標を自ら掲げ、活動を毎日イメージし、実行し、達成する。
昨日は10月1日 内定式!!
世間一般で、来年この会社に入ります、という儀式なんでしょうかね。
採用担当にしてみれば、1年間の終結式「やっと終わり」
そして、来年度採用の「はじまり」です。
思えばバブル時代は、この内定日に他社に行かない様に
・ホテルに一泊二日拘束・飲めや歌えや
・体調不良で帰ろうものなら、自宅までタクシー
・自宅に毎時電話が入る
・ディズニーランド2日間遊ぶ
等々、現代ではあり得ない状況でした。
今やその世代は中間管理職で、大変なことに。
さて現代。
まだまだ、10年入社で頑張っている学生さんも多々いらっしゃる。
しかし、10月1日は企業の決めた日です。
内定が無くとも、誰も就職出来ないとは言っていません。
(コストを考えると企業も一年以上新卒採用を継続するわけにはいきません。)
なので、大変かもしれませんが、
まだ就職が決まっていなくて4月1日から働きたい人は
気持ちはあせらずに、急いで行動して行きましょう。
まだチャンスはあります。
そこで一言。
よろしければ、自分の半年、一年間を振り返り、
どんな思いで就活してきたか考えてみましょう。
そこでの思いを振り返り、活動の振り返りをしてみましょう。
その上で、今までの延長戦でも活動を拡張しても結構ですし、
志望、働く場所(県、国)を変えて活動してみる。
まだまだチャンスはあります。
無いとおもったら負け。
豪傑になると、11年の会社説明会にエントリーし
来年4月で採用してと、自己PRしたりしてますからね。
(かなり無茶ですが・・・)
人事としては受け入れがたいケースもありますが、
頑張ってください!!
人生を楽しく幸福に生きる法/青木 仁志

¥1,500
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見方を変えれば、味方が増えるそうです。
最後まで見方をしてれる人は誰でしょう。
見つけたら(誰か気が付いたら)感謝!
世間一般で、来年この会社に入ります、という儀式なんでしょうかね。
採用担当にしてみれば、1年間の終結式「やっと終わり」
そして、来年度採用の「はじまり」です。
思えばバブル時代は、この内定日に他社に行かない様に
・ホテルに一泊二日拘束・飲めや歌えや
・体調不良で帰ろうものなら、自宅までタクシー
・自宅に毎時電話が入る
・ディズニーランド2日間遊ぶ
等々、現代ではあり得ない状況でした。
今やその世代は中間管理職で、大変なことに。
さて現代。
まだまだ、10年入社で頑張っている学生さんも多々いらっしゃる。
しかし、10月1日は企業の決めた日です。
内定が無くとも、誰も就職出来ないとは言っていません。
(コストを考えると企業も一年以上新卒採用を継続するわけにはいきません。)
なので、大変かもしれませんが、
まだ就職が決まっていなくて4月1日から働きたい人は
気持ちはあせらずに、急いで行動して行きましょう。
まだチャンスはあります。
そこで一言。
よろしければ、自分の半年、一年間を振り返り、
どんな思いで就活してきたか考えてみましょう。
そこでの思いを振り返り、活動の振り返りをしてみましょう。
その上で、今までの延長戦でも活動を拡張しても結構ですし、
志望、働く場所(県、国)を変えて活動してみる。
まだまだチャンスはあります。
無いとおもったら負け。
豪傑になると、11年の会社説明会にエントリーし
来年4月で採用してと、自己PRしたりしてますからね。
(かなり無茶ですが・・・)
人事としては受け入れがたいケースもありますが、
頑張ってください!!
人生を楽しく幸福に生きる法/青木 仁志

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見方を変えれば、味方が増えるそうです。
最後まで見方をしてれる人は誰でしょう。
見つけたら(誰か気が付いたら)感謝!
昨日は朝から5件アポイントを入れてみました。
ミーティングも集中して予定し、準備をして臨むと
密度も濃く、解決しなければいけない課題に集中出来るようです。
更に、
目標と目的をミーティング前にリマインドすると
課題に集中でき、コミュニケーションのポイントも明確になります。
但し、常に意識していないとこれは飛びますね。
最近気づくのですが、これを意識すると相手に失礼にならないと思っています。
毎度、新卒時の営業ではありませんが、「初心忘れるべからず」。
「心」は初心を思いだし → これはできる。
しかしながら、
「行動」も「初時・場」と意識し、行動した方が良い結果が導かれると思う。
人生を変える時間戦略/青木仁志

¥1,575
Amazon.co.jp
文中より心に残った言葉
「朝を制するものは人生を制する」
「達成意欲を高める仕組みを作る」
「モチベーションを高める」と言うより、「達成意欲を高める仕組みを作る」、
納得。
毎度、私にお付き合い頂いている方に、深謝!!
ミーティングも集中して予定し、準備をして臨むと
密度も濃く、解決しなければいけない課題に集中出来るようです。
更に、
目標と目的をミーティング前にリマインドすると
課題に集中でき、コミュニケーションのポイントも明確になります。
但し、常に意識していないとこれは飛びますね。
最近気づくのですが、これを意識すると相手に失礼にならないと思っています。
毎度、新卒時の営業ではありませんが、「初心忘れるべからず」。
「心」は初心を思いだし → これはできる。
しかしながら、
「行動」も「初時・場」と意識し、行動した方が良い結果が導かれると思う。
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「達成意欲を高める仕組みを作る」
「モチベーションを高める」と言うより、「達成意欲を高める仕組みを作る」、
納得。
毎度、私にお付き合い頂いている方に、深謝!!

