$アマガサのキャリアデザイン七転び八起き-桃ラー

食品業界を受けている学生さんと話をしていて、話の流れで

「じゃぁ、桃ラーの様な商品はどう作る、売る、ブーム作る?」

って、聞きましたら、

「桃らー」ってなんですか? と逆質問されてしまいました。

いや、私も知っていたわけではありません。

Mixi、アメブロ、等々、検索欄に
『桃ラー』と自動的に出てくるではありませんか?

おそらく、リクナビのブックマーク欄に『桃ラー』とは表示されませんでしょうが、
私は気になってしょうがなく、『桃ラー』を探しに行ったのが一か月前。。。
まだ購入できていません。

ちなみに一部スーパーでは、『桃ラー』は欠品でも棚をとっておき、『類似商品』をたくさんその周りにおきます。
うれるんだ、これが。

『え~ないの?』でも、『これでもいいやぁ~』という感じ。
(補導されない様に、30分程ですが観察してました。)

食品とはいえ、メーカー、卸し等々関心があるのであれば、流行りはついていきましょう。
私も業界研究一生懸命やりますので。

では、本日も就職活動を頑張ってまいりましょう!

三原じゅん子 「タレント議員というくくり悲しい」
 女優の三原じゅん子(45)が今夏行われる参院選比例代表に自民党公認で出馬することを表明。選挙活動用..........≪続きを読む≫
確かに三原じゅん子さんの言い分もわかる。

そういえば、政治家になりたい友人にある政党の公認候補立候補募集を教えたら、
本当に応募してしまって(笑) 書類審査があったそうだ。

但し、面接はまだ。
タレント議員さんも書類審査はあるのでしょうか?

どうも、今回の出馬の動機を聞いていると、
就活一次面接レベルで3秒で『お祈りメール』になるような、
抱負(志望理由)を語る方も多い印象ですね。

例えば

質問:『どの様な仕事をしたいですか』
回答:『商社で内定、マスコミで内定、そして金融で内定をとりたいです』

質問:『何を大切にしたいですか』
回答:『ガッツ!!』

おいおい、仕事の質問しているのに、内定の話しかよ?
と、回答は適切でない、言葉もわかりにくい、志望理由も曖昧、というような、
記者会見をされていた方もいらしゃいました。
両立以前の問題かと思います。

どうせなら、SPIとかやればいいのに、と思いました。

ただ、新卒採用と違って、ポテンシャルで採用は無いと思いますがね。
さぁ、どんなプロをめざしますか、どんな風に目指しますかという話です。

「世間知らず」≠「世間をよく知らなくて」
「世間知らず」=「人の話を聞かない・受け入れない・無関心」


選挙出馬断った高橋尚子に「まともすぎワロタ」の声
 今回の参議院選挙でも、毎回のごとく著名人への出馬打診が続いているが、スポーツ界からの出馬が特に目立..........≪続きを読む≫

ほうほう、本物のプロはわきまえていますね。

企業以外の研修を引き受けますと、つまり専門職、教職、士業の方々ですが、
時折、「世間をあまりよく知らなくて~」と謙遜されます。

では、会社員であれば世間を良くしっているのか?、
政治家が良く世の中を知っているのか、正直わかりません。
それを図る指標もありません。

逆に先生等は「日本の将来を支えるヒト(つまり小学生)を知っている」、
これは素晴らしい事だと思っています。
あまり謙遜されなくてもよいと思っています。

それ以上に、自分の専門領域を知っている事がよろしい事かと思っています。

「世間知らず」で問題なのは、「人の話を聞かない、受け入れない、無関心」事だと思っています。

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話は戻りますが、だれが選挙に出ようと結構ですが、自分の仕事位一生懸命しましょうね。
最近の「勉強すればするほど・・・・」発言もありますが、
「勉強は事前にしましょう。隠れてしましょう」、プロだったら。
アマガサのキャリアデザイン七転び八起き-ASTD2010

5月16日から19日までASTD(米国の人材開発の団体)のカンファレンスが行われます。

イベント詳細は下記URLへ(http://www.astdconference.org/index.html)
ASTDとは何か?、ご説明は検索頂くと、先人のコンサルタントがご紹介しておりますので、そちらを。

今年は参加しておりませんが、人材い開発の潮流、新しい視点が得られるという事で定点観測しています。

発見がありましたら随時報告いたしますが、
キーワードをいくつか拾い出し、それを徹底的に考え、自分で定義する事は非常に役立っています。
確かに「人材開発の最先端」、「世界のトップレベルの。。。」という事は関心事、クライアントへのニュースとして良いかもしれません。
しかしそれ以上に、私は「どうやったらクライアントに役に立つか」に考えを注力し、探究しています。

参加しなくても、ハンドハウト(配布資料)はダウンロードできます。
ですので、それを見ながら人材開発の潮流を考えてみるだけでも非常に有益な時間と思っています。
英語能力もつきますので、一石二鳥です。

気付きを増やす、意識を高める為には非常に有益な団体、カンファレンスと思います。
e-Membershipでの会員にもなれます。

同団体、カンファレンスはTwitterでフォローもできますので、どうぞ。
仕事の効率化とはいいますが、社会人になってからというもの、土曜日に働かないと体の調子が悪い

ヒトの3倍働く、5倍働くという事は物理的に無理(笑)ですが、成長のため、期待にこたえるため、将来のため、自律的に働ける気持ちが持てる事は、このご時世良い事と思う。
逆にやらされ感が1%でもあると、このご時世かなり気持ちがきついと思う。

私に「やりたい感100%」の環境をつくってくれている人たちに感謝!

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やりたいことについては“命令口調で”やれ!という人が多いですが、
尻込みしている時は、10%から始めるくらいがちょうどいいですね。

ひろゆきさんも言っていましたが、若いから、だけで起業しなければいけない事は全然ないかと思います。