THE BIRTHDAY EVE(誕生前夜)/LOUDNESS

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年内の提案書、研修資料がまだまだ続くのでノマド@ミスド
意外と勉強している人がいたりして混んでいます。

来年は「鉄板の管理」を探求します。
マネジメントの能力開発を中心に企業倫理、コンプライアンス関連等をひっくるめて
印象として弱くなってきている「管理」強化プログラムを提供してみようかと。

そもそも、規則、ルールも知らずリーダーシップ、コーチングで部下を育成しても
組織、部下、そして自分を守る「規則」を知らずに行ったら、
理論も知らず感覚でアドリブ(ギターソロ)やっているようなもんで
いつか危険な状態(ギターソロだとネタ切れ)が起こるのかも。

ラウドネスを聞きながら、管理職研修を考えて、ノマド中というのもどんなもんだか。
しかもクリスマスに。

いやぁワーカホリック万歳!!!