新社会人の16.9％が転職活動を開始 年収に不満
ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが実施した新社会人の転職事情に関するアンケートによると、新社会人..........≪続きを読む≫
リサーチした母集団の内容にもよるかと思いますが、
不満を持って仕事が煮え切らないなら
活動して自分のマーケットバリューを確認されるのも
ひとつの方法でよろしいかと。
その上で、評価を厳粛に受け止め、日常業務をしっかりやるなら
転職活動も効果的なのでございましょうか。
転職が決まった人は第二新卒の採用となるかと思いますが、
是非、よき会社が見つかります様、祈念しております。
コラムには就職活動という短い期間が理由かと、問題提起されていますが、
就活開始から入社までで考えますと、１年半くらいあるので、
それはどうでしょうかと、ふと思ったりしました。