昨日
夫の元の職場の若い同僚が
二人うちにやってきました
この３月で
職場を辞めて
それぞれちがう職場に職を得たので
報告というか
お別れというか
そういう感じの訪問でした
夫とは同じ
部門で二人は
夫を慕っていてくれたそうです
だから、今年この組織で仕事をすることは
いやだから
他に移るということでした
わたしもそれとなく様子を聞いてみると
組織自体がなんとなくやる気がなくて
弛緩しているようだと言っていました
後で
夫は
「みんなやる気をなくしてるそうだよ、彼らいわくーまったりしてるんだって」
と言いました
夫にすればあんな上司ではやる気なくて当たり前という意味でしょうが・・・
私は
「まったりってそういう時に使う言葉かしら？
ただのんびりしてるんじゃないの？！
あなたがほかの同僚をよく受け取っていただけで
やる気なんかもともとがない職場だったんでしょうから
だから熱心なあなたが迷惑で困ってたんでしょうね
そんな人を使えない上司が本部に讒言して
首にしてくれたので
みんな万々歳でしょう
だから、あなたが上司とその一派に陥れらて
してもいないことを上申されて
処分されて首になっても見て見ぬふり
みんなは困りもしないし助けもしない・・・・・・手のひらを返した態度
もちろん助けてくれと言ってるわけじゃないし
そんなことができる人もいない
でも、
真実を知っているなら
それなりの行動ができると思う
よくある子供のいじめも
すぐそばでそれを傍観しているとしたら
そういうやつら（同僚）も
いじめてるってことでしょう
実際の上申されている事柄と
あなたが聞かされている処分への経過は
全く違うものである
だから組織はそれを隠しているのだ
あなたをだましていたのだ
それは分かっているでしょう！
だって本当にいろいろ悪い事をしたやつらはその罪を隠匿してもらい
助けられて
職場を左右に平行移動したりしてことが済み
ほくそ笑んでいるのだから・
・
それにそういう人は他人の事をとやかく言えない立場
こう言う人たちが平然と
多くの年若い人たちを指導してる！
組織自体そうやってダメになっていくんだよね」
夫は、
「もう言うなよ、腹が立つから」
と不機嫌になってしまいました
３０年近く勤めてそれなりの愛情があった職場だから
落胆も大きいし、そう悪くは考えられないのでしょう
そして大事に思っていた職場がダメになっていくようで
とても嫌なのです
この話になると寂しそうなので
私も黙りました
言いたいことは山ほどあるが
結局
夫を傷つけるだけなので・・
全面対決になったら
私は友人たちにもことの真相を
やっと話せるなぁって思ってます
みんなびっくりするだろうねヽ((◎д◎ ))ゝ
この地域の人は
関係してる人多いでしょうから
こんな職場のことをみんなにお知らせしなくてはね
私だって本当はいやだけど