私は新卒で自分の希望の会社に就職することができました。親も喜んでいましたし、私もとても嬉しかったです。
しかし数年働いてみて、少し違うなと思うことが増え、それが募るうちに働き続けていくことに我慢ならなくなってきたのです。転職を考えて動き出すことにしました。今の会社は社会的にも信用がある大きなところなので、私が転職をすると聞いて親は大反対です。「今のところ以上のところはないよ」「せっかく入ったのに」など言います。
友達などにも「何で?もったいない」と反対される始末です。私は今よりお給料が落ちても小さい会社になっても、自分が満足して働けたらそれで良いと思っています。周りの意見もわかりますが、それよりも自分の気持ちを大事にしたいなと思います。
しかしあまりに周りに転職を反対されると、悲しくなってきてしまいました。私が間違っているのかという気持ちにさえなります。私の人生なので最終的には自分で決め たら良いのですが、周りに応援してもらえないのは寂しいものです。
中途採用で求められるのはやはり即戦力でしょう。即戦力というのは中途採用と新卒採用で最も違う部分であり、中途採用を難しくさせる部分でもあると言えます。
新卒採用の場合、企業にとって新入社員は完全な新社会人です。仕事のいろはも把握できていないことが前提になっていますから、相応の研修などを用意しています。ですが中途採用の場合は違います。これまでの経験や実績を買って中途採用を行う為、新卒採用に付き物の新人教育が用意されていないことも少なくありません。そして、それに耐えるだけの即戦力を持っている人材しか採用してもらえないことが多いのです。
転職をするということは、基本的に中途採用の求人を見つけて応募するということになります。転職活動を成功させるには、まずは自分自身の能力を即戦力としてア ピールすることが大切です。となると、やはり全くの異業種ではなく、これまでの仕事と同業種の求人に応募するのが効率的だと言えます。その方が戦力としてのアピールもしやすく、自分自身のキャリアアップにも繋がる可能性が高くなるのではないでしょうか。
新卒採用の場合、企業にとって新入社員は完全な新社会人です。仕事のいろはも把握できていないことが前提になっていますから、相応の研修などを用意しています。ですが中途採用の場合は違います。これまでの経験や実績を買って中途採用を行う為、新卒採用に付き物の新人教育が用意されていないことも少なくありません。そして、それに耐えるだけの即戦力を持っている人材しか採用してもらえないことが多いのです。
転職をするということは、基本的に中途採用の求人を見つけて応募するということになります。転職活動を成功させるには、まずは自分自身の能力を即戦力としてア ピールすることが大切です。となると、やはり全くの異業種ではなく、これまでの仕事と同業種の求人に応募するのが効率的だと言えます。その方が戦力としてのアピールもしやすく、自分自身のキャリアアップにも繋がる可能性が高くなるのではないでしょうか。
私は大学院を修了後、東京の会社に就職し、そこで10年超勤務してきました。
しかし、実家の両親の高齢化も進み、面倒を見る人も他に居なかったという事情もあり、地元に戻ってそこで再就職する事を決意しました。その為には当然、転職活動をしなくてはいけませんが、東京の会社は待遇は良かったものの、勤務内容は激務その物でしたので転職に向けて使える時間はほとんどありませんでした。それでも同じ東京の会社であれば、なんとかなったかも知れません。
しかし、東京とは距離のある私の地元の企業となるとそうはいかず、結局、転職先が決まらぬまま前の 会社を辞職する事になったのです。正直、この決定には不安を抱きましたが、しかし両親の高齢化は待った無しだったので仕方がなかったのです。地元に戻って来てから転職活動は10年間の勤務で得たエンジニアとしての経験を最大の強みとした物となり、最終的には前職とは余り仕事内容が変わらない会社への再就職が決まりました。この時の経験から、エンジニアとしての経験は転職活動の際にとても役に立つと言う事が分かりました。
これは元々理系が文系に比べて少数派であるにも関わらず、その仕事が社会インフラを支える必要不可欠な物であるのが影響を与えているみたいです。手に職があると言った所でしょうか。
しかし、実家の両親の高齢化も進み、面倒を見る人も他に居なかったという事情もあり、地元に戻ってそこで再就職する事を決意しました。その為には当然、転職活動をしなくてはいけませんが、東京の会社は待遇は良かったものの、勤務内容は激務その物でしたので転職に向けて使える時間はほとんどありませんでした。それでも同じ東京の会社であれば、なんとかなったかも知れません。
しかし、東京とは距離のある私の地元の企業となるとそうはいかず、結局、転職先が決まらぬまま前の 会社を辞職する事になったのです。正直、この決定には不安を抱きましたが、しかし両親の高齢化は待った無しだったので仕方がなかったのです。地元に戻って来てから転職活動は10年間の勤務で得たエンジニアとしての経験を最大の強みとした物となり、最終的には前職とは余り仕事内容が変わらない会社への再就職が決まりました。この時の経験から、エンジニアとしての経験は転職活動の際にとても役に立つと言う事が分かりました。
これは元々理系が文系に比べて少数派であるにも関わらず、その仕事が社会インフラを支える必要不可欠な物であるのが影響を与えているみたいです。手に職があると言った所でしょうか。
