台湾デジタル人材に最も利用される求人サイト
IT・デジタル人材に特化したサービスを展開して、台湾と東京の２拠点にオフィスを構えています。人材の側面から、企業の DX、組織改革、海外進出などをサポートします。
主なサービス内容：
デジタル人材向けのキャリアプラットフォーム：Yourator
市場動向の収集や企業ブランディング、採用計画、最適な候補者を見つけるためのサポートを一括で提供できます。
デジタル人材向けのキャリアプラットフォーム Yourator。日本企業のグローバル人材採用支援、および台湾拠点の立ち上げをサポート。データドリブンソリューションを提供し、企業のDXおよび組織改革を支える。
JETRO の「2022 年度日本企業の海外事業展開に関するアンケート調査」によると、外国人材雇用を実施している日本企業は 5 割を初突破。日本企業にとって今後の事業拡大先として、台湾はアジア太平洋地域の中で東南アジアに続く上位 3 位に含まれています。この記事では、台湾進出を検討中の日本企業にとって見逃せない人材紹介会社をご紹介させていただきます。
104 は、台湾で初上場のインターネット業界の会社として、現在も台湾最大級総合型の「人材バンク」として見られています。
1111 は、候補者それぞれの要望に合う多くの求人情報を掲載しています。台湾国内外の企業が利用しており、ユーザーが安心して利用できる求人情報サイトとして信頼性と評判が高いです。
yes123 は、求人情報の掲載だけでなく履歴書添削や就職アドバイススなど、様々なサービスを展開している人材マッチングサイトです。特に、企業による 24 時間以内の返信は人気の理由のひとつです。
518熊班は、サービス業・接客業に特化した求人サイトです。
小雞上工は、学生アルバイト・派遣求人・副業探しに特化した求人サイトです。
Yourator は、 IT 人材向けのキャリアプラットフォームとして有名です。求人サイトとしてではなく、1 万人規模の台湾最大の IT 人材就職フェアを開催するなど、リアルな場の提供も活発に行っています。
保聖那は、台湾において人材派遣、就職支援など人事全般のサービスを提供し、日系企業によく知られている就職エージェンシーです。
Persol は、日本市場に焦点を当てていますが、一部企業に対する台湾人材の日本や海外での就職支援をしています。
立樂高園は、台湾における転職やキャリア支援を行っており、アジア各国にも複数の拠点を持っています。
LinkedIn は、日本ではそこまで就職活動に使われていませんが、台湾をはじめとする海外では、大手企業や外資系企業の求人情報の検索、採用活動、業界情報の取得などに使われている SNS です。
Adeccoグループは、国際的な人材サービス企業で、人材派遣、採用、コンサルティングなどを台湾の各業界で幅広く提供しています。
Michael Page は、国際的な専門職の採用と人材コンサルティング企業で、専門家と管理職の仕事の仲介に特化し、台湾の高度人材が登録しています。
HRnet Group は、アジア太平洋地域で人材関連サービスを提供する企業グループで、人材派遣、採用、コンサルティングを中心に活動し、台湾でもサービス展開しています。
PeopleSearch は、アジア太平洋地域の専門職の採用と人材コンサルティングに特化したシンガポールを拠点とする会社です。台湾人材に向けてヘッドハンティングサービスも展開しています。
台湾市場の成長や自社の海外展開の必要性から、台湾進出を考える日本企業も今後増えていくと思います。現地での人材採用の際には、ぜひこういった人材サービスを利用してみてはいかがでしょうか。
JobMenta（ジョブメンタ）は、台湾人材の採用コンサルティング・人材紹介会社です。「よりスムーズで効果的なデジタル・IT 人材採用を実現」という目標を掲げて、多くのアジア・日本企業の DX 人材採用の実績があります。台湾人採用及び台湾進出を行う日本企業サポートはぜひ JobMenta におまかせください。
〜オンライン・オフライン同時開催〜
JobMentaは、台湾で最大のIT・デジタル人材の紹介会社であるYouratorグループが提供する国境を越えた求人サービスです。すでに日本での展開を開始し、数多くの日本企業を対象に台湾デジタル人材の紹介をおこなってきました。日本企業の台湾進出を支援し、200以上のプロジェクト実績をもつワークキャピタル株式会社と共同で、台湾人材の採用ナレッジを共有するセミナーを開催します。
台湾の採用事情のみならず、台湾人材の特徴、スキルマッチングなど台湾人材採用のために実用的なノウハウを共有します。
・台湾人材の採用を考える人事担当者
・台湾、その他アジア進出を考える企業担当者
・エンジニア採用、デジタル人材採用に悩む人事担当者
・人材紹介会社の担当者（JobMentaは人材会社との提携も歓迎）
■ 日程： 2023年9月27日 (水) 15:00開始 <14:40受付開始>
■ 会場： CDIB Tokyo Innovation Hub（東京都新宿区市谷本村町2-3 NOVEL WORK Ichigaya 7F）
■ 配信：YouTube ライブ配信
※ 一社につき、最多 2 名応募可能です。
15:00-15:15｜台湾のビジネストレンドの紹介｜ワークキャピタル株式会社 代表取締役 菊岡翔太
15:15-15:40｜台湾人材の特徴、採用事情の紹介｜Yourator CEO Lydia Chen
15:40-15:50｜台湾人材サービスJobMenta by Yourarorの紹介｜Yourator 日本責任者 石田真里
15:50-16:30｜懇親＆ネットワーキング
台湾最大級、ミドル層・ハイクラス層の台湾人材紹介サービス JobMenta by Yourator。
JobMenta by Youratorでは、台湾を中心にした優秀なデジタル人材のデータベースを保有しています。ソフトウェアエンジニアの登録が最も多く、中堅および上級レベルの人材採用のマッチングに強みを持つサービスです。
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台湾のデジタル人材マッチングプラットフォーム「Yourator」、日本市場進出に向けプレシリーズA資金調達
・3,000社以上の採用実績
・300,000以上の月間ユーザー
・70%が23〜34歳の若く活躍できる人材
■ ワークキャピタル株式会社 代表取締役 菊岡翔太
Loco Partnersに9人目社員として入社し、営業統括としてホテル・旅館の宿泊予約サイトReluxの事業成長に貢献。入社時9人の組織から3年で200名超の組織へと拡大し、大手通信企業KDDIによるM&AによるExitを経験。
その後2017年にワークキャピタル株式会社を設立し、現在は東京と台北に拠点を構え、200を超える日本〜台湾間のプロジェクト実績。
クライアントは大手企業からスタートアップ、そして台湾政府機関まで、ハンズオンでの海外進出支援を実行。
[講演実績]
・2023年8月 JETRO山形主催セミナー「台湾ビジネスセミナー in 山形」
・2023年7月 岩手県主催セミナー「第1回 海外展開支援研修会 台湾ビジネスのトレンド・今後の動向」
・2023年5月 台湾・IAPS Accelerator主催セミナー「日本市場の理解・日本市場進出の流れを共有」
・2023年1月 台湾・台北市電腦商業同業公會主催セミナー「日本進出の方法と成功法則」
[主な社外講師・役職]
・JETRO 講師
・日本台湾交流協会 審査員
■ Yourator 日本事業代表 石田真里
大学卒業後、通信事業会社と編集事務所を経て、2013年に株式会社ネオキャリアにて、アジアで働きたい日本人向けメディアを編集長として立ち上げる。これまでにアジア各国で合計1000人以上への取材を実施。マレーシアとタイ駐在を経験後、2020年よりYouratorの日本拠点立ち上げに参画。
[主な社外講師・役職]
・早稲田大学「ウーマン・キャリアクリエイト講座」講師（2015 - 2023）
・東京工業大学「スタートアップデザインコース」講師（2016 - 2018）
・内閣府アジア・太平洋輝く女性の交流事業調査検討委員会委員（2016 - 2019）
■ Yourator CEO Lydia Chen（リディア・チェン）
早稲田大学卒、米ノースウェスタン大学大学院修了。グリー株式会社で事業企画、海外事業管理を担当。 LINE 株式会社を経て、台湾で2016年にYourator (ユーレイター） を起業。約3500社以上のスタートアップやIT企業と契約し、月間30万人が訪問する台湾最大手のIT転職サイト及びHRメディアを運営。台湾国内のみならず、香港、日本、米国シリコンバレー、シンガポールなど多数のIT企業が利用している。また、台湾最大級のIT人材キャリアフェアを実施し、政府との提携イベントも多数実施。台湾国内のIT・スタートアップ人材や業界について熟知している。
[講演実績]
・2018年9月 IAPS Open Innovation 主催セミナー 「日本市場参入向けの人材戦略」
・2022年9月 台湾大手キャリアメディアCross 主催フォラーム「雇用ブランディングと人材育成戦略について」
[主な社外講師・役職]
・台湾新経済連盟協会理事
■主催
JobMenta by Yourator｜ワークキャピタル株式会社｜株式会社Teamdoor
■協力
CDIB Capital Group｜Worklife in Japan
JobMenta（ジョブメンタ） は、IT・DX・Web 人材特化型求人サイト Yourator が提供するハイクラス・ミドルクラス転職サービスです。日本で働きたい台湾 IT 人材と日本企業をつなげるサポートをします。多くのアジア・日本企業様のITエンジニア人材採用の実績を持っております。
