就職氷河期に零細企業の営業職に就職してから社員数5,000人の企業の本社管理部門に転職した方法 -19ページ目

就職氷河期に零細企業の営業職に就職してから社員数5,000人の企業の本社管理部門に転職した方法

普通は転職したら給料も下がり、会社の規模も小さくなりますが、 転職をする度に会社の規模も給料も上がった 失敗しない転職方法をお伝えします。

あなたが応募しようとしている会社は
ブラック企業なのかホワイト企業なのか?

かなり気になるところだと思います。

「給料も上がるし、やりたい仕事もできる!」
と喜び勇んで転職したら
「ブラック企業だった。。。」

これは何としても避けたいところだと思います。


求人を出している会社が
ブラック企業かどうかを見極める目安をお伝えいたします。

・一年中求人広告を出している
いつ見ても求人している会社ありますね。
募集人数を足していったら本来ならありえない社員数に(^^;

・複数の転職サイト・エージェントから求人を出している
転職エージェントをいくつも掛け持ちして登録すると見えてきます。

非公開求人といいながらたくさんのエージェントから求人を出しているところは、
面接に行っても採用されないか、採用されても使い捨ての可能性が高いです。

・未経験者応募可なのに、高い給料を設定している

会社はスキルに対して高い給料を払うのが普通です。

・幹部候補の募集をしている

現在勤めている社員は幹部候補では無いのか?


他にもいろいろ見分けるポイントはあるのですが、


もし自分が人を採用すると仮定して
こんな求人募集は出さないよね

そんな基準で求人情報を見て選んでいけば
「ブラック企業だった・・こんなはずではなかった・・」

そんなハメになってしまう確率も低くなると思います。

ではまた、失敗しない転職のコツとツボをお送りしますね^^