就活の面接においては、引っ掛け質問がよくあります。


【要注意すべき質問】

【・~について知っていますか?】

【・~についてどう思いますか?】


さて、あなたならどう回答しますか?

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こういった質問の場合でも、
必ず「面接官の心理を考える」という事
を念頭において下さい。
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面接官は人事部が主体でしますが、中にはマーケティング部(企画部)や営業部でバリバリ活躍している人が駆り出されて面接する企業もありますし、最終面接は役員以上の面接が大半です。

この面接官は、あなたの知識の豊富さ以上に知識をもっている場合がほとんどなので、あなたの知識の豊富さには、ほとんど興味がありません

ただし、基本的な一般常識や世間で話題になっている事や知識が無い事は論外です!


では、上記の質問に対して面接官が興味をもつ回答とは?

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あなたが、その事由(世間の常識)
に対して、

・どのように考え
・どのように行動するのか

 【 +α 】

・その事由に対しての対応策で
 当社の企業価値を高めるには?
 当社の利益貢献になる企画は?
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になります。

そして、この考え方はビジネスマンになれば至極当然の事となりますので、就活を機会に、この考え方を身につけておいた方が良いです。

この考え方が出来ないまま、社会人となった人の方が多いのは事実ですが、社会人になってからも上記の考え方で行動していない人は、取り残される可能性がかなり高く、80%の幹部以外にの平凡サラリーマンになっている人が殆どです。

2:8の原則
 ↑ 一度、自分で調べてみて下さい。

入社した企業で活躍したいから、あなたは、その企業を選択したのではないですか?

であれば、20%の会社を引っ張っていくビジネスマンを目標としませんか?そして幹部社員を目指す事も目標のひとつに入れてみてはどうですか?



【2012就活面接で京都の大学生が実際にされた質問】
【・消費税の増税案についてどう思いますか?】

⇒なぜ消費税を増税する必要があるのか
⇒その仕組みは・・・歳入と歳出
⇒増税したと仮定した場合、当社の対策は(企業価値を高める策の一環でのイメージ戦略や実際の利益に結び付く商品政策、ターゲット層絞り込み、企画、など)

現時点での消費者であるあなたの考え入社した後にあなたが行うであろう考えが答えられれば良いですネ。あくまでも、あなたは、現時点では学生ですから、自分なりの視点で答える事が重要です!


毎年ですが、特に電通などの広告やマーケティング業界の面接においては、いきなりのプレゼンを面接でさせられる事がありますので、心構えと考え方をしっかり準備しておけば、一般常識さえあれば面接なんかは恐くはありません。

あなたは準備できていますか?