このことわざは
私自身好きなものなんですが
これを実践するのは
なかなか難しいんですよね~
(笑)
じっと我慢することが
必ずしもいいことだとは思いませんけど
ど~しても愚痴や文句って
出てきちゃうのが現実です
ただ多少こぼれるくらいの愚痴は
発散の手段で合ったり
改善のきっかけにもなるんですが
のっけから我慢する気が無いのは
やはりダメなんじゃないでしょうか
「めんどくさい」
「うっとおしい」
「しょうもない」
このネガティブ三本柱を
常に口に出して仕事する人は
長続きしない人が多いです
これは超個人的な
穿った見方かもしれませんが
このタイプの特徴は・・・
1)挨拶がろくに出来ない
2)まともな敬語が使えない
3)協調性に乏しい
ってのが共通項で
やっぱりそういう類の人は一様に
成果に繋がらないんですよ
(笑)
かといって
我慢・辛抱が出来たとしても
成果が上がるなんて根拠は無いんですが
少なくともマイナスになることは
ないんじゃないでしょうか
やっぱり出来る人は
うまく自分の負の部分を発散しながら
石の上にも三年精神を
持っている人が多いように思います
みんなで一緒に
乗ろうぜ
石の上
ここからはちょっとずれますが
ワタクシこう見えて
礼節・マナーには
かなりうるさいタイプなんです。
jなので
2)と3)はまだしょうがないとしても・・・
1)のタイプは
面接時点で即不採用にしてます。
就活頑張っているみなさん、
ホントに挨拶一つで
良くも悪くも
人生が変わることだってありますから
お気をつけて~(笑)
私自身好きなものなんですが
これを実践するのは
なかなか難しいんですよね~

じっと我慢することが
必ずしもいいことだとは思いませんけど
ど~しても愚痴や文句って
出てきちゃうのが現実です

ただ多少こぼれるくらいの愚痴は
発散の手段で合ったり
改善のきっかけにもなるんですが
のっけから我慢する気が無いのは
やはりダメなんじゃないでしょうか

「めんどくさい」
「うっとおしい」
「しょうもない」
このネガティブ三本柱を
常に口に出して仕事する人は
長続きしない人が多いです

これは超個人的な
穿った見方かもしれませんが
このタイプの特徴は・・・
1)挨拶がろくに出来ない
2)まともな敬語が使えない
3)協調性に乏しい
ってのが共通項で
やっぱりそういう類の人は一様に
成果に繋がらないんですよ

かといって
我慢・辛抱が出来たとしても
成果が上がるなんて根拠は無いんですが
少なくともマイナスになることは
ないんじゃないでしょうか

やっぱり出来る人は
うまく自分の負の部分を発散しながら
石の上にも三年精神を
持っている人が多いように思います

みんなで一緒に
乗ろうぜ


ここからはちょっとずれますが
ワタクシこう見えて
礼節・マナーには
かなりうるさいタイプなんです。
jなので
2)と3)はまだしょうがないとしても・・・
1)のタイプは
面接時点で即不採用にしてます。
就活頑張っているみなさん、
ホントに挨拶一つで
良くも悪くも
人生が変わることだってありますから
お気をつけて~(笑)