前任者から引き継ぐ段階で注意されたいたが、とんでもない老害だった。
まだ、引き継ぎも終わってない状態で洗礼を食らってしまった。
人の作業をチェックしてアラを探してメールで上司に報告する
その場所は人が居て、作業が出来ないからやらないと現場で決めた。
当然、汚れている訳で事情を知らないこのクソババがメールでチクった。
その時は私を含め先任者や上司も居たので、上司が後で本人を問い詰めていたが
元々問題ありと認知されていたから、私に対して何か指示などをしたら解雇と言われていた。
にもかかわらずこのクソババア、一度ならず何度かやらかして
私の堪忍袋の尾がキレて、解雇決定。と言っても、新人が採用されたらの話と言うことらしい
要はもう終わったという事なのにこのクソババまだ理解出来ないらしい
とりあえずは私との接点禁止、とにかく顔を合わせないという事を告げたと
結局、顔を見たら何かしら余計な事を言うからと
なので上りの時間もずらすと言う話になった。
当初はクソババが帰ってから私が帰ると言う話になったが、それは違うと
私が先に帰ると言う話になった。
にも関わらず、このクソババア何を言い出すかと思えば、私がフライングして早退けしてるような嘘を
上司に報告しやがった。
これはマジでキレた。事実に反する事を言って会社に対し不利益な発言をした
上司から確認の電話がきて発覚したが流石に容認できる話でない