このブログでは、潜在意識行動学を学ぶ会社員であり、中間管理職社員であるDaikichiとChappyが、潜在意識行動学を学び、その学びを実践した結果を皆さまにご紹介しております。
先日ブログ開設10ヶ月を記念して、座談会を開催させていただきましたが、おかげさまで大好評でしたので、再度オンラインでの座談会を開催させていただく事となりました。
今回の座談会は、前回の座談会とは違い、シークレット座談会という形を取らせていただきます。
顔出し不要、ペンネーム可という形とし、日々の皆さまのお悩みをお聞きして、参加者で悩みを共有して、どうすればその課題をクリアする事ができるのかを話し合っていきたいと考えております。
※顔出し不要、ペンネーム可ですが、参加者を誹謗中傷したり、不快な発言はご遠慮くださいね。もしそのような発言をされた場合は、強制退場していただく場合もあります。
勿論、今回も参加費用は無料。
終了後に代金をいただく事もございませんし、セミナーに勧誘する事もございません。
気軽に安心してご参加ください。
開催概要は以下のとおりです。
・座談会テーマ：会社で部下に指示する際に、ジェネレーションギャップを感じて悩んでいる事柄を話してみませんか。
・参加対象者：部下を抱える男性（年齢は不問）
・日時:2022年11月5日（土）14:00-16:00
・実施方法：ZOOM
お申し込みは以下のフォームからお願いします。
別途入力いただいたメールアドレス宛にzoomのURLをお送りさせていただきます。
※お申込み締め切りは11月4日（金）までとさせていただきます。
https://ykawagita.wixsite.com/my-site-1/home
※ 今回主催させていただくDaikichiとChappyから音声メッセージも用意致しましたのでお聞きください。
