4月から職場復帰して、

5月にお給料をもらって ふっと思ったコト。

 

フルタイム出勤と言いながら

急にがんばり過ぎないように朝の1時間 時短出勤にしてもらっていて、

時々 まめちゃんの予防接種でお休みをもらって、

 

お給料は なんだかんだで

出産前と比べると 0.7掛けくらいになってる。

 

これだったら、育休を取っても同じくらいだったのか??真顔

 

むしろ、保育園に払う月謝の分 マイナスかも??チーン

 

一度ちゃんと計算してみようかな。。。

でも、マイナスが発覚したらショックだな笑い泣き

 

 

 

 

 

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