弊社内でしゃべれる言語を個人ごとに見てみると、
私：日本語・英語（アジア英語）
ある社員およびパートナー：日本語・ミャンマー語
別の社員：英語・ミャンマー語
そう、共通言語がないんです。
1月に英語ぺらぺらのSさんが入社する前は、他の全員が日本語を解する社員だったので問題なかったのです。
今後、全員でミーティングしようと思うと、困ったことになります。
そこで！
英語でミーティングできて、外国クライアントにも将来全員が対応できるよう、
社内英語学校をスタートさせることにしました。
講師はもちろん、アメリカ在住歴9年の社員Sさん。
週に2回ほど、レベルに応じた英語レッスンをしていく予定。
まずは昨日、レベルチェックのための共通テストをやりました。
リスニングとリーディングのある、Web上にある無料テストをSさんが見つけてきてくれました。
テスト何点だった！で社員がちょっと盛り上がりました。
社員の英語力をアップさせる！という効果ももちろんですが、
Sさん自身にも、「自分の得意なことを活かせる」「自分は会社の中で重要な存在」ということで、
おおいに意義のあることです。
むしろこっちのほうが大事かも、とも思います。
「当社の公用語は英語です」と堂々と言えるまで続けたいと思います！