社員の奥さんの出産を「そんなこと」呼ばわり
どうせ子供はこの先もできるんだから、と
今回の出産立会いはあきらめろ、という‥
この当時は
今ほど「セクハラ」「パワハラ」
に対して世間で
騒がられるほどではなかったのと
零細企業のオーナー社長に
ありがちな
社長の性格が
モロに会社の経営に
反映されてしまうという‥あるあるに
振り回されている
社員さんたちの
阿鼻叫喚の地獄絵図を
毎日見てきましたよ
私は
この会社で唯一の
1人だけのパートだったのですが
給料はパートで
扱いは社員のような感じでした
なので
この毎年恒例の
年末年始の年越し忘年会も
パートなのに断れず
私も
強制参加させられてました
こんな
12/31〜1/2まで
会社の忘年会&新年会をやる会社は
この会社だけではないでしょうか？
この会社に勤めている限り
この会社の社員は
家族で年越しをすることが
できないという‥‥
ちなみに
親が亡くなっても
それが会社のイベントと
重なった場合も
もちろん
親の死に目には会わせてもらえません
この時の社員さんは
ブチギレて
そのまま退職していきました
（そりゃそーだ）
さすがに
今もこんなことを
しているとは思わないですが‥💧
あ
会社自体はまだ健在のようです
その地域では割りと
（何故か）立派な会社として
認識されています
ちなみに
前回のパート主婦だった頃の話は
コチラです
読んでない方で興味がある方はどうぞ
今と絵柄も違うし
頑張ってカラーで描いています（笑）
本日もここまで読んでくださり
ありがとうございました😊
数日前にもお話したとおり
仕事の方が
忙しくなってしまい
ブログのための時間が
中々とれず
次回の更新は未定です💧
（来週月曜くらいには更新するつもりです）
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ではまた次回
お会いしましょ〜
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