人を採用した場合、
入社時には健康診断が必要です。
（労働安全衛生規則43条）
また、「健康診断個人票」作成の上、
5年保存する必要があります。（労働安全衛生規則51条）
よって、健康診断の結果報告書が「健康診断個人票」
となるようにしておけば事務の手間を省くことができます。
①住民票記載事項証明書
②年金手帳
③雇用保険被保険者証（加入歴があるもののみ）
④所得税源泉徴収票（入社の年に前職から給与所得があった者のみ）
⑤給与所得の扶養控除等申告書
⑥通勤経路図
⑦免許証等の写し（資格等確認）
⑧誓約書
⑨卒業証明書
⑩身元保証書
卒業証明書や身元保証書は提出必要のない企業もあることでしょう。資格等確認も含めてどこまで堅くするかは企業のカラーや風土に合わせて判断していきましょう。
営業する上で名刺は自己紹介ツールとしてなくてはならないものであるが、
社長がトップセールスをするような場合はちょっと注意！
その名刺には「代表取締役 ●● ●●」と書かれていませんか？
お客様はその名刺を見た瞬間この人は社長なんだ…と警戒することもあります。
肩書きが入った名刺と名前しか書いていない名刺の２パターンを持って
状況に応じて名刺を出してみるのがいいでしょう！