日本では、能力が高い人の使い方を知らない。
日本ほどギフテッドやMENSA会員、
大学院卒業の人の使い方を知らない。
日本の権力者、会社の社長、人事の人でもわからない。理由は、能力が低い人が多いから。
能力の低い人が高い人なんてわかるはずがない。目利きもないのに、権力を持つから、
ダメな人しか集まらない。
そもそも、ギフテッドの人に出世に興味がない。能力が高い人は権力はいらないんです。
だから、権力に執着がある人にギフテッドはいません。
能力が高い人はお金の執着もないです。
評価はしてほしいです。
ただ、評価＝お金じゃなくて、
ちゃんと仕事がある事なんです。
使い方を知らないから、海外に有能な人が流出するんです。
自分の能力を生かして仕事をしたい人は沢山いるのに、能力がない人に能力を決められて、埋もれてるんです。
日本人は人の能力も見抜けない、
人の使い方も下手、
だから、世界からバカにされるんです。
評価するのは、日本より世界が先で、
世界が認めてから、日本で認めて
「日本は最初から認めてた」顔をする
バカな国です。
希望がもてない人がうじゃうじゃいるのに、
バカだけが「俺は偉い」と言ってる悲しい国です。
人材流出が止まらないです。