本日の日経一面。
「正社員化 企業を後押し」
「厚労省 中小に助成」
正社員化を行えば35万円支給。
3人以上でれば、一人につき10万円。
2008年度予算案に5億円を盛り込んだ。
って、当社はとっくに昨年正社員化を行ってますけど。。。
まあ、こんな助成金をもらうことよりも、実際に今までの時期、もともとパートや準社員だった方々の活躍の方が大きかったので、ちっとも惜しくはない。
と言うよりも、早々に実施しておいてよかったなぁ、と思う。
助成金目当てに、まずはパートとして採用して正社員化するといったことが行われそうだが、助成金といった一時金よりも、社員のモチベーションアップによる効果のほうが継続的なので、本当に社員が望む雇用形態を選択できるような会社にして行きたいと思います。