連休明け、部長と課長と仕事をする機会が増えています。
今日も1時間半、会議に付き合ってもらいました。
昨日、作成した資料も見てもらい、方針転換。
今、やっているプロジェクトは部の横断的なもの。
しかし、1ヶ月くらい前に確認を依頼したときは1ヶ月くらい時間がかかったのに、今は1日。
これも、切迫感なのかな。
そういうのを目にしてしまうと、自分の力量の低さに辟易してしまう。
自ずと降格もやむ無しだったな、と思ってしまう。
関わる人が多くなると、色んな意見を聞き入れようとしてパンクしそうになる。
芯がないからぶれてしまう。
ぶれないようにしようとすると、固定観念が強くなる。
視野が狭くなる。
そして、動けなくなる。
動いても、違う意見が出てくると流されてしまう。
誰もやっていないことだから、すべてが正解に思えてしまう。
結果、自分の意見がないまま事を進めることになる。
あれもいい、これもいいと玉虫色になる。
あぁ。疲れたなぁ。今日も。
何だか、本質を見失っているような気がする。
帰宅して、妻に話したら『決めることは任せて、情報提供に徹したら？』と言われた。
そうだなぁ、と思いつつ、何だか、自分を活かせていない感じがする。
まだ、おっかなびっくりやっている感じ。
少し調子が落ちると、駄々下がりになるのが怖い。
全面に出ることを怖がっている自分がいる。
身を守るためなのか、傷つくのが単に嫌なだけか。
ありのままの自分でいたいのに。
【良いこと】
・何はともあれ、プロジェクトは進んでいる
・今日決めたことはやり終えた
・英語の勉強が続いている
【悪いこと】
・どうしてもマイナス思考になってしまう
【改善点】
・瞑想をして、マイナス思考を受け流す
【妻とのこと】
・今月末、知り合いに会いたいと言っていた。恩師なので私も会いに行こうと思う