人材難っていう採用担当や経営者は以外に多いです(-。-;そういう方に限って、表面的な学歴や職務経歴に一喜一憂してます。なぜか。そうです、ご自分や自社に確固たる自信や自負がないんですね(T_T)今ある現実、事実と向き合う。逃げない。認める。これができれば、陳腐な媒体に巨額を投じなくてもいい採用ができます。間違いないですiPhoneからの投稿