新人君との呑み | 子育て~夜遊び~お仕事

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51歳。ビジネスの裏側。
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各企業に入社した「学卒新入社員」もそろそろ会社にも

社会にも慣れてきたころ・・・


そこで、ここに面白いアンケートがある。


”会社の先輩に連れて行ってもらったところは?!”


回答)

①居酒屋

②立ち飲みや

③キャバクラ

④クラブ

⑤サウナ

⑥カジノ

⑦ソープランド

⑧バッティングセンター

⑨ゴルフ

⑩ドライブ


第三位くらいまでは常連の行き先だろうが、昔と違い⑦

のソープは随分と落ちている。

証券会社などの営業職の強い企業ではよく先輩が誘致

する定番だった。

景気が回復し、懐が暖まっても最近ではソープは敬遠

されているらしい。理由がちょっと驚く・・・

>先輩による新人へのパワハラになる。

ということらしい。

はあ???

という感じだが、昨今の企業においては軟弱な男子が多い

ようで、マザコン坊やが自宅で親に「ソープに連れてかれた」

というと、「会社の方針なのか?」「衛生管理は?」「いじめ?」

などとクレームが入ることがあるようだ。


驚き・・・


そこまで「男子」は軟弱になったのか・・・


一方でゴルフなどは最近になって新人も誘われることが

多くなっているらしい。

これは一部の大企業で突出したことでこのような結果に。

⑩のドライブというのはよくわからん。。。


相手にもよるが、女性の先輩社員とドライブならうれしいが、

男性社員とならちょっと遠慮したいものだ。


ここのアンケートでは、先輩の声も拾っており「どんなときに

後輩をつれていくのか?」というもの。


①週末

②営業受注祝い

③賞与時期


というもので、内容は20年前と変わらない。


予算は・・・


①1万円

②2万円

③5万円


となる。まあこんなものか。

業界によっては、10-20万円というのもある。

特に「投資銀行」や「総合商社」は潤沢な資金で後輩をモテナス。


社会にでて15年目。

最近はあまりご馳走になることが少なくなったが、いつの時代も

ご馳走になった次の朝に1番で「ごちそうまでした!」と挨拶にくる

子は「また」連れて行ってあげたいと思うもの。


新人諸君、礼節を大切に!