求人者が人を探す所
求職者が仕事を探す所
それが求人媒体です
その中でも非公開求人の中から、
求人者にマッチングした人材を
求職者にマッチングした求人を
キャリアコンサルティングが様々な条件をカバーし、
複数の提案を双方に行なう
離職率を下げる事
定着率を上げる事
無駄なコストを掛けない事
様々な要因から
人材紹介は必要とされています
柔道整復師 求人
人材紹介の市場規模は2011年で1050億円と言われています。
人材派遣業との大きな違いは
正社員なのか
契約社員なのか
雇用元はどこか
など多数異なっており
市場規模も30倍の3兆円を超えている
人材紹介はこれから必要とされるのか
私のいる業界を元にこれから考えていきたい