「あなたは、リーダーですか?」と尋ねられたら、どう答えますか?
社長になろうと思ってなった人はいるが、リーダーになろうと思ってなった人はいない。
リーダーは、結果としてなるもので、目指すべき方向に向かうプロセスで、リーダーの行動にメンバーが共鳴した結果、喜んでついて行っている状態になった時、リーダーになれるのである。
決めるのは、「メンバー」(フォロワー)である。
社長というのは、組織の中の「役割」であり、「ポジション」である。
先の見えない目的地を目指すため、海図を描き、船員を鼓舞しながら、それぞれが持っている能力を最大限発揮させて、目的地に到達する。
その過程で、リーダーの行動に共鳴した時にリーダーシップが生ずるのである。
もう一度問う。『あなたはリーダーですか?』
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