東京医大の女性受験生問題

東京医大が、入学試験の際に女性受験生を一律に減点した問題である。
私の知り合いにも、男を追いかけて地元に残る特待生的な約束を反故にした女性医師がいるが、そういうケースも含め多々あるのだろう。たぶん、医師になるぐらいだから頭がいいので、当初から約束を守る気もなかったのだろうけど。
で、東京医大の問題だが、女性を一律減点することは、説明された理由では正当化できない。
私が聞いた話は、重たい大腿部をつかんで処置するような体力がない、というものだった。それなら、試験に体力テストを含めるべきではないか。男性だってひ弱な奴はいるので、その排除にもなる。外科進学時に体力テストをしてもよい。つまりはそういうことではないのだろう。
この話で外国と比較する意味はないと思うが、外国では女性医師も多いようだ。別に一人で手術するわけではない環境なら女性でもよいだろう。
女性医師は、当然、旦那も医師であったり高給取りである可能性が高い。子どもが生まれると経済的に困窮することもないので退職する人がいるだろうことは予想できる。しかし、それは採用時の話であって、就学とは異なるように思う。

私は、女性を活躍させるために税金を使うことは特に良いことだと思っていない。男女平等はそのままの意味に受け取る人だ。男女を平等に扱うことと、女性のための環境を整えることは別の話だ。女性のための環境を整える費用が大きいのであれば、それは誰が負担するのか？女性が活躍すれば女性のための環境にかかるコストも下がるのかもしれない。
業務が同じであれば待遇は同じであるべきだ。子育ても平等で構わないし、家事も平等でよい。それは夫婦毎に条件は異なるので夫婦間で決めればよいことだ。男女平等といいながら、本当に平等を求めているのだろうか？男女間の平等って何だろう？
私は、オーストラリアの首相のように産休を取ってもらいたいとは思っていない。選挙時にそういう選択をする。男でも産休を取るような議員は選ばない。別に国のためにそうしろっていうわけではないが、やっぱり無責任に思うからだ。産休でいなくていいならそもそも首相なんていらないんじゃないのと思ってしまう。無駄なポストだな。一人でできる仕事を複数人でやっているから長期休暇が取得できる。日本にはその余裕はない。
それにより日本が女性を差別している国だって思われても致し方なし。外国の価値基準なんてくそくらえ。価値観を押し付けられる筋合いなんてない。平等っていいつつ司教が性的虐待をしている宗教をありがたがっている民族の言うことなんて信用できるかってんだ。