アベノミクスは、法人税の段階的引き下げを発表しました。まだよく見てませんが、法人税を引き下げることにどんな効果があるのでしょうか。国際競争力をつけ、国内企業の海外流出を食い止め、さらに法人の数を増やし給与を増やしプラスとなるためにはかなりの減税幅が必要だろうと考えますが、それに見合った効果はえられるのでしょうか?計画をもう少し調べたいと思います。
法人は、契約社員化やみなし労働や自己裁量制を導入しコスト削減をはかってきます。多くの会社の管理職の役割は、コストを管理することですが、それには安い賃金あふれる労働が一番です。どうしたら社員に還流させられるかが重要で、給料あげたら減税というような一時的で表面的な対策では長期にわたって還流させられないのではないかと思います。日本は昔から精神論が好きで気合いでなんとかなると思っている節があります。そんなことは神風が吹いた偶然の勝利や先の大戦の当初の勝利がせいぜいでやがてじりひんに追い込まれてしまいます。オリンピックでも、オリンピックで大きな力を発揮するよりは日頃の力が出せない場合が多いですが、私は変な見方かも知れませんが、日頃から限界で取り組んでいる日本人と日頃は余裕を残して取り組み余力がある欧米とでは、よほど差が無いかぎり本番では負ける気がします。すべてがそうとは言えませんが、社会全体がいつも限界な気がします。話がそれましたが、そういうことで、ゆとり教育ではなく、ゆとり社会人をすすめていただきたいです。経済界も考えていただきたいものです。
法人は、契約社員化やみなし労働や自己裁量制を導入しコスト削減をはかってきます。多くの会社の管理職の役割は、コストを管理することですが、それには安い賃金あふれる労働が一番です。どうしたら社員に還流させられるかが重要で、給料あげたら減税というような一時的で表面的な対策では長期にわたって還流させられないのではないかと思います。日本は昔から精神論が好きで気合いでなんとかなると思っている節があります。そんなことは神風が吹いた偶然の勝利や先の大戦の当初の勝利がせいぜいでやがてじりひんに追い込まれてしまいます。オリンピックでも、オリンピックで大きな力を発揮するよりは日頃の力が出せない場合が多いですが、私は変な見方かも知れませんが、日頃から限界で取り組んでいる日本人と日頃は余裕を残して取り組み余力がある欧米とでは、よほど差が無いかぎり本番では負ける気がします。すべてがそうとは言えませんが、社会全体がいつも限界な気がします。話がそれましたが、そういうことで、ゆとり教育ではなく、ゆとり社会人をすすめていただきたいです。経済界も考えていただきたいものです。