◎事業を守る方法は、財務、戦略、
人材、危機管理、SNSを含む広報、
事業承継、情報、法人化…
そしてご自身の個人資産防衛や、
健康・親の介護で揺らがない体制
など、幅広くあります。
◎私自身が苦労したからこそ
介護や育児で矢面に立つ女性に
とって、大切な選択肢である
「在宅」という 働き方を、
何が何でも全力で守ります
◎「予防に勝る支援はない」の
信念で、オーダーメイドで
あなたをフルサポート
◎女性起業家の悩みに寄り添い
資格も活かしてまるっと解決
あなたの事業の盾になる!!
人生プランナーの松宮紀代です。
さて、今回は、
事業主の方への問いかけ①
と題してお届けします。
日本人なら、経営の前に、
「起業理念」があるのでは?
お金さえ儲かれば良いと考えると、
今、高度な医療をタダ同然で
使うために、
大量に「経営・管理」資格で
入国している外国人と
変わらなくなります。
理念、忘れていませんか?
あなたの会社に来てくれた
社員とその家族、
ご自身の贅沢の前に
きちんと守れていますか?
下請けは踏み台ではないですよね。
無理な納期、価格、在庫・・
押し付けてないですよね。
代わりはいくらでもいる
と思ってないですよね?
取引先、あっちの方が利益が出るから
無理が聞くから
という理由だけで
簡単に切ってないですか
あるいは、取引先の日程に
穴をあけたりしていませんか。
そういう噂はあっという間に
広がりますよ。
一定の成果が出るには
地道な努力が必要ですよね。
少しずつ信用が広がり
大きな商売に繋がることもあるのに
地域によっては
時間がかかるけど堅実に伸びたり
すぐに増えるけどすぐに飽きられたり
いろいろですよね。
飽きられて減った頃に、
別の地域が堅実な伸びをしてくる
可能性もありますよね
恨みは会社の未来を潰しかねません
簡単にすげ替える会社
という評判が立ったら
今までの信用もなくなります。
奥さんを役員にしているのは
いいとしても
経営経験もないのに好き嫌いでとか
浮気を気にしてとか
くだらないことで経営方針に
口出しされて、
意のままになっている
なんてことはないですよね?
コンサル会社に、会社の数字を丸投げ
なんてこともないですよね。
コンサル会社の社員は
コンサル会社の意のままに動く社員であって専門家ではありません。
給与はどこから出てますか。
社長が数字を見ないで、
社外の人間が見てる会社なんて
倒産しますよ。
企業は人です。
社長の仕事は決断と責任です。
その孤独な作業をするから
社員や取引先がついてくるし、
顧客も信頼してくれるのです。
社長が社長たる仕事をしないで
誰が信頼してくれるでしょうか。
誰が支えてくれたり
守ってくれたりするでしょうか。
そのことを
もっと真剣に考えて欲しいです。
支えてくれる人はいない
と考えていた"世拗ね人"の私でも、
周りは敵ばかりだ
と思って生きてきた私でも、
陰ながら支えてくれた人や
守ろうとしてくれた人は、いました。
ただ、もはや亡くなっていたり、
陰で力添えしてくれた人は
正確には分からなかったりするので、
個人的にお礼をすることは
できません。
だから、私は広い恩返し、
いや、恩送りをしています。
あなたにも、
きっとそういう人がいたはずです。
恩送りでも、地域への還元でも、
お金をかけない清掃でも。
何かしら、
自分の楽しみや贅沢以外のことも
考えてみると、
それはあなたの損失になる事は
絶対ないと思います。
場合によっては、
事業にも良い循環や
化学反応が起こる可能性も
ありますよね。
そういう事も
ちょっと考えてみて下さい。
今回は
事業主の方への問いかけ①
を、お届けしました
本日もお読みいただき
ありがとうございました。
あなたの事業を
10年後まで
守り育てる仕組み
しっかりお作りします
あなたの事業と
「在宅」という働き方を
何としても守りたいから
©2025 松宮紀代|人生プランナー
ご質問にはいつでもお答えしますので
お気軽にLINE公式から
ご質問くださいね。
