もうこの職場にいられない...
なぜ、私は仲間に入れてもらえないのか？
入れて欲しいのに入れてもらえない、私だけ除け者にして話が進んでいく...
腹が立つのに寂しい感情がいっぱいで辛くて仕方なかった。
もう切羽詰まって相談したら、
少し話しかけてみる？
って。
私も頑なに、こんな奴らと仲間になんかなるか！って意地張って拗ねてたんだよね。
で、わいわいしてても私が入ったらダメだと空気を読んで？ダンマリを続けてた訳。
あからさまに入らんといて、的な態度を取られるわけではないけど、話しかけても会話が広がらない。私に向けての質問がされない。まぁ、私に興味ないんだよね。
そこで、私が変わらないと？私が話しかけないと、何も変わらないことに今更気づく...
逃げてたら昼休みからあえてその場に身を置く。
そして、少し話しかけてみる。
会話は案の定、広がらない。
けどいいのです。
私は一歩歩み寄ってるんだから。
私はちゃんと話せますよー、って伝えてるから。
相手がどう思うか、そればっかり気になって動けなかったけど、頑張りすぎない程度に少し自分で歩み寄る、ガードを下げる。
そんでいいじゃないか。
ってら思えるようになったら、お昼休みの空間も少し楽になった。気にせず会話に入ったらいい。で、追い出されたらそんな人なんだわ。心地よい仲良しの空間をよそ者に犯されたくないんだよね。
なんか聞いたことあるな？って思ったら、私もそういう節あるかも。
そんなことにまで気づき始めた。
みんなと仲良くしたい、だけど、過去のトラウマで私だけ除け者にされるんでは？私の仲間を確保しておかないとまた1人になる。怖すぎる。
だから、新しい人を入れたいけど、入れたくない。
この人は大丈夫、この人は苦手、って自分の勝手なレッテルはって人を判断。たいがいあたるのは、私がそう思って接しているから、そのような反応が返ってくるんだろう。
ああ、そうか、そういうことか。
私がそういう前提で接するからそうなるのか。
その前提をやめたら？変わる？さらに一歩すすめる？
なんてことを考えついた昼休み。
前進あるのみ。