こんにちは、ジンです。
美容室は全国に25万軒以上あると言われています。
なかなか新規採用に苦労しています。今回は採用に苦労しているからこそのブログを書きたいと思います。
まだまだビットでは求職者に刺さる事ができていないのでは？と振り返りつつも何か発見できれば良いかなと思っています。
正直、どこに就職しても「カットを学ぶ」「カラーを学ぶ」ことはできます。
でもビットは、他の美容室とはちょっと違うんです。
今日はその違いを少しご紹介します。
マニュアルに頼らない育成
ビットでは「こうしなさい」というマニュアルは最低限しかありません。
大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」。
だから、個性的なスタッフが多いんです。
「言われたことをこなす」のではなく、
「自分で考えて行動する」。
その結果が、それぞれの“らしさ”となってお客様に伝わっています。
髪の毛だけじゃない、ホリスティックなアプローチ
美容師って「髪を切る人」だと思われがちですが、
僕たちの役割はそれだけではありません。
髪・頭皮・肌・体・心…。
お客様は、髪の相談だけでなく、
日々のストレスや生活習慣についても話してくださいます。
ビットは、美容室でありながら お客様の相談所 になりつつある。
これが他のサロンとは大きく違うところです。
スマホ買ったけどやり方がわからない。とお店に来店する人もいます(笑)
小さくても「株式会社」という誇り
アットホームな雰囲気だけど、私たちは 株式会社 です。
アットホームって聞こえは良いけど、それってなんかなぁなぁで仕事しているみたいに思われてしまいますよね。
僕は理美容業界のおかしさを何とかしたいとずっと思ってきたんです。
社会保障や労働条件もきちんと整え、
「美容師は大変で不安定」という概念を壊していきます。
小さいからこそ、一人ひとりを大切にできるし、
小さいからこそ、本気で向き合える。
私たちには、企業としてのプライド があります。
就業規則すら作らない美容室たくさん知っています。
社会保険にも入らず、夜遅くまで練習する。もちろん有給もなし。
こんな過酷な業界なのに25万件もあるってすごいですよね。
職場が楽しい＝人生が楽しい
人生の大半を職場で過ごすのなら、
「楽しい場所」でなきゃ意味がない。
楽しいってラクな場所ではないんです。
成長を感じれた時、努力が報われた時こそ最高に楽しいんですよ。
そのためには自己成長はもちろん、
スタッフ同士の関係性や、お客様との関わり、地域との繋がりを大事にします。
「技術」だけでなく、人としてどうあるべきか。
礼儀や処世術まで学べるのもビットの強みです。
これを支えるのがジンのバックボーン。
目標達成プログラム
コミュニケーションディベロッププログラム
のファシリテーターを務めており、
理容師美容師としてコンテストやメディアなども長年行ってきました。
美容室立ち上げによるコンサルテーションも経験しており携わってきたお店も多数あります。
現在は現場復帰のためビットのみとなっていますが経験と知識をもとに経営しています。
広告に頼らないからこそ強い
ビットは開業当時からほとんど広告を出していません。
駅前でチラシを配ることも、割引でお客様を集めることも一切ありません。
それでも21年間続けてこられたのは、
お客様がお客様を呼んでくれるから。
ゼロ広告で成り立つサロン こそ、信頼関係の証です。
最後に
これはほんの一部にすぎません。
「美容師＝つらい・厳しい・やめていく」
そんなイメージを壊していきたい。
スタッフもお客様も地域も、
みんなで幸せを共有できるサロン。
それが株式会社ビットです。
✨美容師としてこれからの未来を本気で考えたい方、
一度ビットをのぞきにきてみませんか？