業務に関する報告について以前もブログで書きました。
それがいかに大切なのか。
そして報告する力って上司に対してだけではなく自分自身を客観的に見るためのスキルも身につけることができます。
今日1日どうだったのかを振り返る時間。
無駄なことをしていなかったか？
時間通りに進めることができたのか？
結果が出たのか？
こうして振り返ることで改善点も見えてきます。
ここに感情などは必要ありません。
もちろん感想を述べることも大切。しかしこれは報告とは違います。
こんなに頑張ったのに認めてくれない。と嘆く話をよく耳にしますが、
どのような行動をしたのか？どのような結果を出したのか？結果を出すためにどのようにアイデアを絞り出し実践したのか？
どのような問題点があり、どのように乗り越えたのか？
このようなことを聞くと大抵は何もしていないことが多いです。
それでいて認めてもらえないと愚痴っているようでは根本から見直す必要があると思います。
では根本とはなにか？
目標です。
目標をもつとはこういう事です。
目標目標ってうるさいって言われそうですが、結局は目標をもつ事で僕の言っていることは全て理解できると思います。
自分自身の行動を良くしたい。結果を良くしたいと思うことも目標。
その目標に対して日々行動するんです。
朝起きる時間も、勉強する時間も、遊ぶ時間も、美味しいものを食べるのも目標ありきでやるのか、気分次第でやるのかで大きく変わってきます。
さてさて
濃厚接触者として自宅待機期間が短縮されました。
いよいよ明日から仕事再開です。
ご迷惑をお掛けしましたがまた明日からよろしくお願いします。