ひさしぶりに。
先日、前々職の仲間との飲み会に参加してきた。
その職場にいたのは、もう8年くらい前だからだいぶ変わってるんだろうと思ったが全然変わることなく、良い時間を過ごせた。
みなさん元気で何より！
それよりも自分はいい方向に変われてるんだろうか。。。。。
さて、ひさしぶりにハマったものがある。
「島耕作」シリーズだ。
先週金曜日から読み始めて、
島耕作は課長→部長→取締役とあっという間に成長していった。
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課長 島耕作（１） (モーニングコミックス)
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読んで思ったこと。
・ビジネスで成功するには、良き仲間を作ること
・謙虚であること
・裏表がないこと
・質の高い飲み屋さんを見つけること
運がいいように見える島耕作。でも運が向いてくれるような行動をしてるよな〜。
自分もまだまだ成長しないと！！
体を締めるプロジェクト(その1)
昨年から飲む機会が増えたのと、
年末年始の不摂生から脱出するために
「体を締めるプロジェクト」を開始！！
状況としては
1/23から2/2までのあいだで、体重 -2.4kg
体脂肪 -1.2%
目標は、あと-3.4kg、-6.5%。
どんなことをしていったのかは別で書くことにして、
とりあえずスタートダッシュは切れたので良かった！
ここに書くことで、諦めないように頑張ろう！！
使える写真アプリ
少しかゆいところに届くアプリを見つけたので、紹介。
「Office lens」
端的に言うと、斜めに取ってっしまった資料やチラシなどを
まっすぐに補正してくれるというもの
例えば、下のようなチラシを街中で撮影したとしよう
悪くないけど、背景なども消してもう少し綺麗に撮れないかなと思ってしまう。
それが、このアプリを使うと下の通り！
もちろんリアルタイムでカメラから撮ることもできるし、
撮影済みの写真も加工できるので非常に便利！！
仕事の振り方
先日、新しく下のメンバーを持つ後輩から
「仕事の振り方を教えてください」
という質問を受けた。
改めてこういうことを考えることがなかったので、
自分の考え方をまとめておきたい。
＜考え方（自分流）＞
1. 振り先（部下、後輩）ができるのかを確認する
・自分のスキルとマッチしないことや見通しが見えないようなことを無理に頼まない
（しっかりと「これ出来そう？」と聞くこと）
・仮に頼むのなら、見通しがつくところまでレクチャする
・その上で考えさせる
2.期間設定をしっかりさせる
・ダラダラとやらせない
（しっかりと「いつまでに出来そう？」と聞くこと）
・聞いた上で、簡単な内容なら短くできるか要請する
・チャレンジングな内容なら、その期間でコミットしてもらいバッファを見ておく
3.進捗管理をしっかりとする
・振り先の人材が自分の考え、スキルレベルと思わないこと
・多少意図しない方向に売ズレることを念頭に、その方向合わせを定期的に行う
（何もなくても「わからないことあるか、わからないなら聞いて」と声をかける）
・これができないと、間違いなくアウトプットは意図しないものになる
4.責任は依頼元（自分）が取るつもりでいること
・出来ないのは振り先が悪いのじゃなくて、自分の管理が悪いと思うこと
・その上で、出来なかったら自分がその仕事をやるつもりでいること
（見切りをどこかでつけることも大事）
・進捗具合を見ながらその仕事を自分でやる余裕は自分の中で持っているようにする
・育成の観点も大事なので、余裕があればサポートしながらやり切ってもらう
そんな難しいことを言っているわけじゃないが、
得てして、管理者＝偉いと勘違いしている人は、出来ていないことが多い。
＜絶対にやってはいけないこと＞
●「やっといて」だけで済ませることはNG
・依頼側はしっかりと何をどのレベルでやって欲しいのかを伝えなくてはいけない
・途中の進捗管理なくして、いいものはできながってこない
●「まだできてないの」と聞くことはNG
・この次に聞くことは「なぜ」、whyは威圧する言葉
・きちんと機能してもらうには「何がわからないか、ボトルネックか」を聞く
・whatで会話していくことは品質を高める
●出来たものに対して「レベルが低い」と言葉にする
・人として仕事をお願いした以上、最初はねぎらうことが大事
・レベルが低いアウトプットなら、それを事前に指示監督出来なかった責任
これは決して、上司と部下の関係だけでなく、クライアント先との間でも使えるだろう。
何よりも、ヒト対ヒトであることを忘れてはいけないし、
依頼する側と依頼される側のやるべきことがちゃんとできてこそ
良い品質が生まれるということを忘れないでいたい。
仕事上の「怒」の感情感情は、
仲間に向けず出来た喜びに転換することが一番いいと感じる。
起業への熱意
最近、よく起業や複業に関するイベントに行っている。
共通してい言われていることは.....
「自分がやりたいことを発信すること」
必要なものとしては人脈だということを改めて感じさせられている。
ただ、勘違いしていたことも。
人脈は自分がやりたいことを発信していればしっかりと出来てくるということ。
無理に作るのではなく、志の同じもの同士が集まれば自然と
「やってみようか」
という流れになるという。
これを見る方は少ないと思うけれど、こういうところを使って発信していこう。
予想手順
今日は予想の手順をまとめてみました。
戦績の少ない新馬戦、未勝利戦績は④から、見るのが良いかと。
★チェック項目
①血統チェック
(どこ製のエンジンかチェック)
父→母父の順に適性分析を行う。
(遺伝力の強い順)
★血統ポイント
・地方の競馬場は勝馬の血統が偏る
②コース適性チェック
(持っているエンジンがきちんと動くかのチェック)
・右回り/左回りチェック
(参考 ★の数は坂のキツさ)
右回り: 中山★★★
京都★
阪神★★★
福島★☆
小倉★
札幌★(洋芝)
函館★☆(洋芝)
左回り: 東京★☆
新潟 ★
中京★
・コース経験チェック
・距離経験チェック
・馬場チェック
③調子チェック
(エンジンの出力をどこまで上げられるかチェック)
・3戦連続0.5差以上の負け
・2戦連続8着以下
④調教チェック
(エンジンの能力を発揮できるか)
・前走からの調教の変化があるか確認
⑤騎手チェック
(ちゃんと操縦できるかチェック)
・斤量
・リーディング
・最近の調子
ANNIE/アニー
先日、映画「ANNIE」を見に行ってきました！
ミュージカル調の映画だったので
音楽が素敵で印象深い内容でした。
それもさることながら、
ストーリーがしっかりしているので終始楽しむことができました！
おすすめの作品です。
総合評価: ★★★★☆
・ストーリー: ★★★★☆
・音楽: ★★★★★
・キャスト: ★★★★☆
公式サイト
予告
久々に映画の日に行ったので
すっかり割引があるの忘れてました。。。
ちょっとお得な気分でしたw
成田山
きょうは初詣でを兼ねて成田山へ行ってきました！
寄り道しつつですが。。。
まず立ち寄ったのが、亀有にある「吉田パン」
約20分待ちましたが売り切れギリギリで買えたのでよかったです！
パンはシンプルにコッペパンに
ジャムやらツナやら10種類以上のトッピングを組み合わせて注文する感じなのですが、
給食で食べてたコッペパンと違い
パンも美味しいので、ペロッと2～3個は食べられちゃいます！
ちなみに写真はツナとタマゴのトッピングです。
そして、成田山へ。
寒い中でしたが、参道はいつ行っても賑やかでワクワクしますね！
老舗のうなぎ屋さん。
店頭で捌きと焼きを見ましたが、
お腹が空いてたら間違いなく食べてましたw
ここはなごみの米屋。
茶器が置いてあって無料なので暖まりながら色々と見れました～
そしていざお参り！
一年いいことがありますように。
おみくじは「吉」
気の持ちようで色々変わるので
今年こそは充実したいい年にしたいものです！
新橋 大和田(うなぎ)
うなぎがどうしても食べたくて新橋に行ったついでに「大和田」というお店でたべてきました！
うな重（竹）を注文（3,600円）！
とても肉厚なうなぎは食べがいがありました。
精をつけて、仕事がんばります！
駅から徒歩1分の路地にある綺麗な感じのお店でした。
お店の中も「ザ・和」という感じで落ち着いた良い雰囲気でした～
とても肉厚なうなぎは食べがいがありました。
精をつけて、仕事がんばります！
TOEIC 結果
結果が届いた。
なんと65点も上がっていた！！
低いレベルだからまあこれくらい上がって当たり前なのかもしれないが、
成長が感じられて非常に嬉しい。
仕事関係で今朝米国人と話をしたが、
1年前に比べはるかに聞こえるし、
しかも話せる。
改めて聞くことと発することを同時に
勉強していくことが近道だと感じている今日この頃。
では何が効いたのか。
リスニングが伸びていたから、
ここのところ毎日Podcastなどを利用してリスニング強化しているのが少しは効いたのと、
あとは試験対策が効いたと思う。特にPart2。
おかげで社内で必要な基準に届いた！
もう二伸びくらいできるように頑張りたい！