自分が代理店になるまでの話 — MDS・クラスタ・代理店制度との出会い

僕が竹花貴騎さんを知ったのは、ちょうど自分が「何か自分の力で稼いでみたい」と思い始めた頃でした。
彼は1992年生まれで、若くして起業し、海外にも展開している実業家。SNSやYouTubeで見たときに、「同じ日本人でここまでやってる人がいるんだ」と純粋に衝撃を受けたのを覚えています。

それから彼の発信を追っていくうちに、「MDS」「クラスタ」「代理店制度」という3つのキーワードに出会いました。正直、最初は“なんか難しそう”と思ったんですが、調べていくとそれはむしろ“個人でも始められる仕組み”だったんです。
自分は当時、起業準備中というより「副業をやってみたいけど、何から始めればいいかわからない」段階でした。そんな時に出会ったのがこのMDSの仕組みでした。


MDSという基盤との出会い

MDSは、竹花さんが展開している企業グループの中核。
マーケティング支援、SNS運用、MEO対策、システム開発、海外展開サポートなど、まるで企業の“成長エンジン”を全部まとめて提供しているような組織でした。

何より驚いたのは、「成果報酬型でコンサルをしている」という点。
つまり、初期費用をほとんどかけずに挑戦できる。これは、資金に余裕がない自分にとっては本当に大きな希望でした。
「やる気があれば、環境を借りて挑戦できる」──そう感じて、MDSの構造を調べるうちにどんどんのめり込んでいきました。


MDSとは何か?

まず、MDSについて。竹花氏が展開する企業群・ブランドの中核がこのMDSです。例えば、公式サイトには「成果報酬コンサル」「資金調達支援」「専属担当」「数千の代理店システム、海外・日本・提携ネットワーク」などが特徴として掲げられています。 株式会社MDS+1 また、MDSは日本国内だけでなく、香港・シンガポール・ドバイなど海外にも拠点を持っており、グローバルに事業展開している点も特筆されます。 

MDSを通じて竹花氏がやっていること

  • マーケティング支援(SNS運用、MEO、システム開発など)を手がけている。 
  • オンライン教育・スクールの運営(例えば、彼の名前が出てくるスクール「UR-U」など)を展開。 
  • 海外進出サポート、会計監査、投資/M&A支援、店舗運営など、多角的な事業を展開。 
    つまり、MDSという枠組みの中で、「企業の成長支援」「個人の起業・副業支援」「グローバル展開」を一つのプラットフォームとして提供していると言えます。

MDSを活用するメリット

  • スケールのあるネットワーク:MDSは日本国内+海外のネットワークを持っており、「国内だけ」「一人でする起業だけ」という枠から外れた可能性を持つ。
  • 成果報酬型・支援型:MDSのページでは「初期費用・相談料・固定基本金なし」というモデルが掲げられています。 株式会社MDS これにより、費用リスクを抑えて取り組めます。
  • 多様な入口・役割:MDSの中に「代理店制度」「クラスタ制度」などが入り口としてあるため、個人として「副業」「代理店」「起業準備」として使える入口が複数ある点もメリット。

“クラスタ”という仕組みを知って変わった価値観

次に出会ったのが「クラスタ」というプラットフォーム。
簡単に言えば、“スマホ1台で新規事業を始められる起業支援システム”。
月9,800円の加盟料で、専属担当が付き、動画研修や販売商品リストまで揃っている。正直「これ、本当に自分でもできるのか?」と思いましたが、実際に中に入ってみると、仕組みがものすごく整っていました。

僕は営業経験も特別なスキルもなかったので、最初の数週間はとにかく動画研修を見て、担当の方と何度も相談を重ねました。
すると、自分の中で少しずつ“売ること”や“伝えること”の感覚がつかめてきたんです。
そして何よりも嬉しかったのが、「販売できるサービスの幅」が広いこと。自分の得意な分野に合わせて提案できたので、無理をせずに進められました。


代理店制度を通して感じた“自分の成長”

クラスタの中で次に意識したのが、「代理店制度」。
これは、MDSが提供する公式サービスを“代理店”として販売できる仕組みです。つまり、ゼロから自分の商品を作らなくても、既にある信頼あるサービスを扱える。

僕にとっては、これが本当にありがたかった。
商品開発のリスクを抱えず、MDSというブランドの信頼を借りて提案できる。初めて自分が“ビジネスの一員”になれた気がしました。

しかも、報酬モデルがサブスク型(継続収益)という点も魅力でした。
努力した分が毎月積み上がっていく感覚は、会社員の給料とは違う「自分の成果」を実感させてくれます。


3つの仕組みが繋がった瞬間

今振り返ると、

  • MDS は全体の“土台”

  • クラスタ はその中で“挑戦する場”

  • 代理店制度 は“収益を生む実践の仕組み”

 

この3つがきれいに繋がっているんだと感じます。

最初は小さな副業のつもりでしたが、今では自分の仕事の考え方そのものが変わりました。
たとえば、自分のやっている短尺動画サービスも、今後はMDSのように“プラットフォーム化して代理店制度を持てるようにしたい”と考えるようになりました。
単に自分一人で動くのではなく、他の人も巻き込みながらビジネスを広げていく。そんな未来像を、このMDSモデルから学びました。


実際にやってみて感じたリアル

もちろん、いいことばかりではありません。
成果を出すには行動量が必要だし、契約内容や販売条件はしっかり確認しないといけません。
でも、これだけは言えます。
**「挑戦するきっかけを与えてくれる環境」**としては、これほど実践的な仕組みはなかなかありませんでした。

結果的に、僕はこの経験を通じて「挑戦の怖さ」よりも「行動しない怖さ」を強く感じるようになりました。
竹花貴騎さんが言っていた、“動く人間が次の時代を作る”という言葉の意味が、今ならわかります。


まとめ

僕が代理店になるまでの流れは、まさに
「知る」→「挑戦する」→「実践して稼ぐ」
というMDS・クラスタ・代理店制度の3段階そのものでした。

この仕組みを通じて得たのは、お金以上に「自分でもできる」という自信です。
そして、今後は自分の事業(たとえば住宅会社向けSNS動画や短尺映像サービス)を、同じようにプラットフォーム化していくことが目標です。

MDSのようなモデルは、22歳で起業を考える僕にとって、“ビジネスの教科書”であり“次の目標”でもあります。

 

最後に、「メリット」を整理します。

  • 低リスク参入:起業・副業を探している場合、ゼロから商品開発・マーケティング設計をするのはハードルが高いですが、MDS‐クラスタ‐代理店という流れなら比較的ハードルが低く参入しやすい。
  • 副業から起業へ移行可能:最初は会社員のままクラスタ代理店として収益を得つつ、スキル・ネットワークを育てて、将来的に独立・起業という道を描きやすい。
  • 継続収益モデル:クラスタの説明ではサブスク型・ストック型収益が可能という記述があり、単発ではなく継続的な収益を目指せる点が強み。 
  • 学びながら実践できる:研修動画・専属担当・管理画面などのサポート体制が整っており、起業スキル・マーケティングスキルを身に付けながら実収益を上げる経験ができる。
  • 信頼・ブランド活用:MDSという一定の実績を持つ企業グループの枠組みを使えるため、紹介時の信頼・説得力がやや高め。
  • グローバル・スケールの視点:MDSが海外にも拠点を持ち、グローバル展開を視野に入れているため、単なる国内副業/起業ではなく、将来的な拡張・視野の広さを得られる可能性あり。
     

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