雨上がりの気持ちよい青空の一日、先ほど昼食を終えました。
現在、弁当持参の私は、外で弁当を広げてもよかったかなと思いました。
そんな弁当持参の日も、一端、今日で終わりです。
厨房に新しく入職した職員が仕事に慣れるまで、職員食は中止していたのですが、
準備は万端、来週から職員の昼食は再開の予定です。

看護師の求人は引き続き継続しています。
看護体制の充実を図るために増員しています。
ハローワークでは、看護師の求人をしている施設が400件に対して、
求職者が220人の登録があるようです。
慢性的な求職者不足である感は否めないですが、
それでも、きっといいご縁があると思ってわきだ整形外科は一生懸命頑張っています。

最近では、条件を見直しました。
保育園に子供さんをあずけている場合の保育手当の支給を決めました。
夜勤する場合の24時間託児所を探しましたが、場所柄、見当たりませんでした。
それでも、少しでも安心して仕事をしてもらえる為には、
何ができるだろうと考えて保育手当に至りました。
十分な条件になったかどうかは分かりませんが、
今後も魅力的な求人ができるように努力したいと思います。

さて、看護師の人数も関係する診療報酬の施設基準の申請。
先日、九州厚生局から受理するとの通知がありました。
ホッとした瞬間でした。