こんにちは
2月20日付けで、看護師の仕事を退職いたしました。
職場で、アロマのクリームをみんなにプレゼントしていたら、
『お金払うから欲しい~。』と言ってくださる方がいて、
材料費のみで販売していました。
ある日のこと、
アロマのクリームやオイルを購入した人たちが、
次々に師長さんから呼び出され、
『荒木さんからオイル買ってるの!!!』と、こっぴどく怒られました。
わたしも、『職場で商売しないでちょうだい!!』と
こっぴどく怒られました
それで、これは副業がばれたらまずいと思って、
本名の『さおり』から『みさき・心咲』に変更したのですが、
この度、退職いたしましたので、
本名へ戻させていただきます
ややこしい話ですが、よろしくお願い致します
『みさき・心咲』改め『荒木さおり』です。
覚えていただいたら嬉しいです
わたしが就職したばかりの頃、
スタッフのまとめ役で、
とても親切にしてくれたMさんという方がいました。
みんなに目配り気配りができて、楽しくて、元気な人でした
あまりに気が利いて目立ちすぎたのか、
師長さんのかんに障り
他の部署へ左遷となりました。
すごくショックでした
左遷というのも、病棟以外は扱いがひどく、お給料も安くなってしまいます
まだ就職したばかりで、Mさんをとても頼りにしていたので、
『それで、この病棟は回っていくの?』と不安でしかありませんでした💦
私が働いていた病院は、師長のひと声ですべてが決まるところで、
誰も反発が出来ませんでした。
病棟を働きやすくすることよりも、
自分のことを最優先している人でした
私はもともと、何でも口に出して言ってしまう方だったので、
何度かぶつかることがありましたが、
まったく意見は聞いてもらえず、
ワンマン経営で、
そのため、次々にスタッフはやめていき、
有給休暇は1日も取れない状態。
これでは、患者さんへ素敵な看護が出来るとは思えません
というわけで、私は、自立する道を選びました
コロナのパンデミックが起きた時、普段からスタッフが足りていない私の病院は、
本当に大変でした
あの時、健康について真剣に考えてたどり着いたのが『ドテラのミネラルです』
コロナウイルスやワクチンについて調べていたのに、
たどり着いたのは、
『日本人愚民化計画』や『ミネラル不足』のことだったのです。
日本人がこんなにも『ミネラル不足』におちいっていることを知って、
ミネラルを生活の中に取り入れずにはいられませんでした
今まで、医療に関する学びをしていたのに、
ミネラル不足という大切なところを見逃していたなんて…。
そして、ドテラのミネラルにたどり着き、
アロマオイルに出会い、
アロマオイルが、心身の健康にとても役に立つことを知って、
アロマ生活が始まりました
アロマは疲れた心や体を癒してくれます。
みんな一生懸命働いているけど、
患者さんに対する癒しって、
自分が癒されていないと残念ながらできません
頑張ることばかり教えられてきたけど、
まず、自分を癒すことを優先することが大切かなぁと思います
これから、ワクワクすることをたくさんやっていきたいと思います
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(3段階のボーナス毎月5,500~165,000円) - ユニレベルボーナス
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新規WAおよびWCが登録後60日以内に購入した製品のPVに応じて、その紹介者であるWAに毎週支払われるボーナスです。
第1紹介レベルから第3紹介レベルまでのWAに支払われます。
①100PV以上のLRPがカートに入っていること(常にカートに入れておくことを忘れないで)
②100PV以上のLRP購入をしていること
※新規登録者の方が60日間に購入されたPVに応じて支払われますので、登録して60日間は必ずカートの中を100PV以上にしておいてもらうことが大切です。
パワーオブスリーはチームの構築と、購入ボリュームの条件を満たすことで獲得できるボーナスです。
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この条件を達成すると、あなたに5,500円のボーナスが支払われます。
そして、上記のパワーオブスリーを達成している第1レベルのダウンさんが5人いると、
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ユニレベルはチームの購入ボリュームに応じて支払われるボーナスです。
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