こんにちはお願い

 

2月20日付けで、看護師の仕事を退職いたしました。

 

職場で、アロマのクリームをみんなにプレゼントしていたら、

 

『お金払うから欲しい~。』と言ってくださる方がいて、

 

材料費のみで販売していました。

 

ある日のこと、

 

アロマのクリームやオイルを購入した人たちが、

 

次々に師長さんから呼び出され、

 

『荒木さんからオイル買ってるの!!!』と、こっぴどく怒られました。

 

わたしも、『職場で商売しないでちょうだい!!』と

 

こっぴどく怒られましたガーン

 

 

 

それで、これは副業がばれたらまずいガーンと思って、

 

本名の『さおり』から『みさき・心咲』に変更したのですが、

 

この度、退職いたしましたので、

 

本名へ戻させていただきますお願い

 

ややこしい話ですが、よろしくお願い致しますショボーン

 

『みさき・心咲』改め『荒木さおり』です。

 

覚えていただいたら嬉しいですお願い

 

理不尽な左遷

 

わたしが就職したばかりの頃、

 

スタッフのまとめ役で、

 

とても親切にしてくれたMさんという方がいました。

 

みんなに目配り気配りができて、楽しくて、元気な人でしたニコニコ

 

あまりに気が利いて目立ちすぎたのか、

 

師長さんのかんに障り

 

他の部署へ左遷となりました。

 

すごくショックでしたガーン

 

左遷というのも、病棟以外は扱いがひどく、お給料も安くなってしまいます泣

 

まだ就職したばかりで、Mさんをとても頼りにしていたので、

 

『それで、この病棟は回っていくの?』と不安でしかありませんでした💦

 

私が働いていた病院は、師長のひと声ですべてが決まるところで、

 

誰も反発が出来ませんでした。

 

病棟を働きやすくすることよりも、

 

自分のことを最優先している人でしたガーン

 

私はもともと、何でも口に出して言ってしまう方だったので、

 

何度かぶつかることがありましたが、

 

まったく意見は聞いてもらえず、

 

ワンマン経営で、

 

そのため、次々にスタッフはやめていき、

 

有給休暇は1日も取れない状態。

 

これでは、患者さんへ素敵な看護が出来るとは思えませんショボーン

 

というわけで、私は、自立する道を選びましたお願い

 

厳しい仕事を乗り越えられたのはミネラルやアロマのおかげラブラブ

 

コロナのパンデミックが起きた時、普段からスタッフが足りていない私の病院は、

 

本当に大変でした泣泣泣

 

あの時、健康について真剣に考えてたどり着いたのが『ドテラのミネラルです』

 

コロナウイルスやワクチンについて調べていたのに、

 

たどり着いたのは、

 

『日本人愚民化計画』や『ミネラル不足』のことだったのです。

 

日本人がこんなにも『ミネラル不足』におちいっていることを知って、

 

ミネラルを生活の中に取り入れずにはいられませんでしたお願い

 

今まで、医療に関する学びをしていたのに、

 

ミネラル不足という大切なところを見逃していたなんて…。照れ

 

そして、ドテラのミネラルにたどり着き、

 

アロマオイルに出会い、

 

アロマオイルが、心身の健康にとても役に立つことを知って、

 

アロマ生活が始まりましたラブラブラブラブラブラブ

 

アロマは疲れた心や体を癒してくれます。

 

みんな一生懸命働いているけど、

 

患者さんに対する癒しって、

 

自分が癒されていないと残念ながらできませんショボーン

 

頑張ることばかり教えられてきたけど、

 

まず、自分を癒すことを優先することが大切かなぁと思いますお願い

 

これから、ワクワクすることをたくさんやっていきたいと思いますお願い

 

 

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  1. ファストスタートボーナス
  2. パワーオブスリーボーナス
    (3段階のボーナス毎月5,500~165,000円)
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新規WAおよびWCが登録後60日以内に購入した製品のPVに応じて、その紹介者であるWAに毎週支払われるボーナスです。
第1紹介レベルから第3紹介レベルまでのWAに支払われます。

 

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※新規登録者の方が60日間に購入されたPVに応じて支払われますので、登録して60日間は必ずカートの中を100PV以上にしておいてもらうことが大切です。

 

 

 

 

パワーオブスリーはチームの構築と、購入ボリュームの条件を満たすことで獲得できるボーナスです。

 

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そして、上記のパワーオブスリーを達成している第1レベルのダウンさんが5人いると、
あなたに27,500円のボーナスが支払われます。

 

そしてそして、第2レベルのダウンさん25人がパワーオブスリーを達成すると、
あなたは165,000円のボーナスを受け取ることができるのです。

 

 

ユニレベルはチームの購入ボリュームに応じて支払われるボーナスです。
ドテラのユニレベルは以下の図のように第1レベルの還元率が最も低く、
下のレベルになるにつれて還元率が高くなる仕組みになっています。

 

 

ダウンさんのダウンさんをどんどん増やしてあげることで報酬が増えてい仕組みになっています。

ドテラビジネスでは、ダウンさんのフォローやサポートを重視しています。

 

 

 

 

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