どうも！
”熱く、ロジカルに”伝える伝道師
久米本でございます！
本日のつぶやきは、
気づけば、”祝”100号達成でございます。
読まれているのだか
読まれていないのだか
あまりよくわかりませんが（笑）
大事なのは、メッセージを発信する事だと思って
ここに100号記念とさせて頂きますｗ
＜個性編＞
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■身近な人への成長ヒント！■
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100号達成記念！
私からの、身近な人への、成長ヒントをプレゼント致します！
イニシャルトークなので、
自分だと思ってヒントをいかして下さい！
Ｙちゃん
次なる課題は、他人事をどれだけ自分事にできるか！
これが、経営の真髄でございます！
Ｄ氏
競争相手は常に外に目を向けるだけ。
今の状況をどれだけ不満足と捉えて満足を追い求めるか！
Ｋさん
自分に出来ない事を
自分でどうやって出来るかに変える事が大事っす！
Ｔさん
基準を高くするポイントは、
夢を持つ事。夢をどれだけリアリティーをださせるかがポイント！
Ｓ氏
成果を出していくポイントは、
むやみやたらに手を出さず、己にこれをやると約束しろ！
Ｕくん
知識と成果。これは要領よくは無理。
どれだけ泥臭く時間を投下出来るかで後の伸びは変わってくる！
Ａくん
成果が見えた次のステップはどれだけ
効率よく回転させるか。無駄を省くのも結果成果を上げるポイント！
Ｍ氏
人が作る成果と自分が作る成果は
全く別物。自分で作る成果は人を見ていても絶対に見つからない！
Ｔくん
やりたい事とやれる事は違ってくる。
やりたい事をするならば、やれる事を増やすのが近道！
Ｍさん
全てが自分の成長をさせてくれるものと捉え、
無駄な事など何もないと思って仕事の奥を見れば更なる成長！
Ｏ氏
更なる高みは、自分からのアプローチも大事！
手本は自分から！
Ｎくん
人の命は常に等価。
経営者たるステップは、人の事をどれだけ自分事に捉えられるか。
（あれ、これ誰かにも同じこと言ったｗ）
Ｈ氏
意外性な結果を積み重ねる事に、
自信と周囲への信頼が高まってくる！
Ｈくん
結果はどれだけ自分を追いこめられるかにかかっている。
人から追いこめられても自分で逃げを用意していれば結果は出ない
自分で追い込む事で、火事場のバカ力は出るもの！
Ｒ氏
成長は人から授かるものではなく
自分の中から作り出すもの。受身から攻めへの転進が急成長の鍵。
とまぁ、
多分おそらくこのメールが届いている人という所で
成長なるヒントを書いてみました。
遠からず近からずってところで、参考にしてもらえればうれしいです！
そんなこんなで、
また、101号目からも、頑張ってつぶやきまーす！
久米本