パワハラやコンプライアンス研修を受けるのは当たり前のことです。それにもかかわらず、
県庁職員OBの中には、コンプライアンス意識に欠け、情報漏えい、人の悪口、匿名メール、集団いじめ、他部署への情報漏えい、勤務時間中の私的文書作成などが行われていたと指摘されています。