今日は仕事が早上がりだったので、用事で博多駅界隈にいます。
駅前で気付いたんだけど、夕方の17時位でも帰宅する人でいっぱいなんですね☆
最近、ウェブかテレビで見たのですが、金融機関とかは比較的休みが取りやすいらしく、もしその通りであれば羨ましい限りです
僕らの業界でも、週休2日とかは当たり前になりつつあり、昔よりは休みの環境もいいみたいですが、休暇とかは取りにくいですよね
というか、結構非現実的です。
僕は、歯科で働くスタッフの皆が協力すれば、それは可能であると思っているのですが、皆さんはどう思われますか??
来年から新体制でスタートするにあたって、働きやすい環境という事を今考えています。
そのうえで、やはり有給休暇というワードは出てくる訳です。
だいたい、経営系のセミナーで有給休暇の抑止の仕方とかを聞いたことがありますが、何か違和感を覚えます。
もっと一所懸命働いて、羽を伸ばせる時間、、。。
現実したら素晴らしいですよね
僕のモットーなのですが、叶えたい事は、なるべく具体化して声に出す事
そうすれば、僕が願うことレベルのものですが、今までもだいたい叶ってきました
もっともっと、具体的に考えたいと思います
よりよい職場を目指して!
iPhoneからの投稿
駅前で気付いたんだけど、夕方の17時位でも帰宅する人でいっぱいなんですね☆
最近、ウェブかテレビで見たのですが、金融機関とかは比較的休みが取りやすいらしく、もしその通りであれば羨ましい限りです

僕らの業界でも、週休2日とかは当たり前になりつつあり、昔よりは休みの環境もいいみたいですが、休暇とかは取りにくいですよね

というか、結構非現実的です。
僕は、歯科で働くスタッフの皆が協力すれば、それは可能であると思っているのですが、皆さんはどう思われますか??
来年から新体制でスタートするにあたって、働きやすい環境という事を今考えています。
そのうえで、やはり有給休暇というワードは出てくる訳です。
だいたい、経営系のセミナーで有給休暇の抑止の仕方とかを聞いたことがありますが、何か違和感を覚えます。
もっと一所懸命働いて、羽を伸ばせる時間、、。。
現実したら素晴らしいですよね

僕のモットーなのですが、叶えたい事は、なるべく具体化して声に出す事

そうすれば、僕が願うことレベルのものですが、今までもだいたい叶ってきました

もっともっと、具体的に考えたいと思います

よりよい職場を目指して!
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